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2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

“薪酬问题”不是简单的“收入”问题，是构成职业人对自己薪酬满意与否的因素，除了个人收入，还有许多的“软性”指标。薪酬的构成主体是基本工资、补贴、福利、浮动薪资、期权/股份、年薪。其中补贴包括了房补、交通、餐补、通讯、职务补贴、交际应酬、加班补贴等方面。福利部分包含了社会保险、医疗保险、培训进修等。浮动薪资则包含了绩效奖…

面试不宜尝试新发型新衣服新鞋子

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

在求职时，要做好形象的自我检查，比如头发是否干净自然，如要染发则注意颜色不可太标新立异；服饰大方整齐合身，面试前一天修剪指甲；忌涂指甲油、不要佩戴标新立异的装饰物，选择平时习惯穿的皮鞋。男士求职形象也要讲究男士的着装和打扮没有女士那么花哨，但不修边幅也很少会得到应聘主考官的认可。一般男士头发的具体标准为：前不覆额…

24条秘籍：每个人都能学会出色面试

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。　　1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了,带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料…

大学生求职面试遭遇囧题：要我讲个笑话

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

自以为准备充足，面对考官提问一定能对答如流；没想到“实战”时却遇到“囧题”，不知怎么答才好。人力资源专家表示，“囧题怪题”可能与工作中会遇到的问题有关，学生无法准备也无需特别准备。男生：面试官要我“讲个笑话” 华工法学专业的应届生小邵近期面试了一家大型家电企业的销售职位。面试进行了大半，面试官突然提出：“讲个笑话听听…

面试的“双面性”

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说，了解对方的心理特征，做到“明明白白他的心”，就能变被动为主动。因此，适当学习些心理学，掌握面试考官的基本心理特征，有准备、有针对性地参加面试，对提高应聘的成功率是大有好处的。根据笔者…

第一次面试后的准备

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

面试之后，回到家里，应该仔细记录整个面试经过，每个面试提问，每个细节，都要记载在面试记录手册里，对自己的面试情况做一个评估。面试成功与否并不是最重要的，最重要的是从上一次面试中分析各种因素，学到经验，下次面试会更加出色。　　你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付…

他们面试很难成功

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

漫漫求职路上，为何你的学历背景、工作资历都不比人家差，却频频在求职中失利？为什么你总是通不过面试这一关？向阳生涯职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现，在面试中，当HR遇到以下五类人时，他们多数是不予考虑的。（一）面对工作压力面露惧色者当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作…

面试出错该怎么纠

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

面试现场由于紧张，甚至产生恐惧心理，难免出错。非常容易出现错误。错误的出现，又会加剧紧张情绪，导致接下来的面试效果越来越差，最终可能连说话都语无伦次了。那么，面试现场出错应该怎么办呢？首先，对面试出错这一问题要有正确的认识。面试中的难题大多是没有标准答案的，主要是考查你的能力。你只要鲜明地亮出自己的正向的观点，尽…

面试时最该秀的五种能力

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

最近来向阳生涯咨询的案例中，有不少是在求职面试时受挫的人，他们所面临的问题基本相似，大部分人在找工作时比较盲目被动，投出简历后接到面试邀约，不做面试前期准备就贸然前往，过于“简单”地对待面试，结果自然很不理想。CCDM中国职业规划师培训认证中心指出，看求职者能否胜任该职位，其实面试环节的表现相当重要。那么，如何才能在求…

偏文职类行业参加复试的面试技巧

2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

面试技巧要掌握，但复试面试技巧也得掌握，这样，才有可能顺利通过面试，顺利走上工作岗位。　　面试技巧是很必然的，因为如果你只是去一家公司面试递资料，形象很重要，因为一般收集资料的一般为公司的女性文员，她们一般不具有人事决定权，但她们却可以在一定程度上影响你的职场运程。因为，她们负责通知参加面试者，如果你的形象不够引人注…

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