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人事主管建议求职面试不妨试试以下四招
2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
1.深呼吸，不要紧张，其实它很容易。唷！ 2.当你第一次接到面试通知时，试着把会见订在一整周(五天工作日)后。你可能倾向更早些的面试以便“把事情做完”。请不要屈从于这样的本能反应，因为你需要时间来准备你的面试。(当然，如果面试官坚持一个早些的日期，那么请爽快地接受。) 3.做好准备工作。上网查找与公司有关的每一篇文章。不要…
如何提高面试成功率？
2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
还有3个月，广大毕业生就要踏入工作岗位。对于不少同学来说，他们已经拿到了用人单位的OFFER，而有一些同学的工作也许仍然没有着落。目前，这些同学或许还在到处投递简历，奔波于各家不同单位的面试。那么，面试中应该注意什么问题？大学生又该怎样装备自己，以提高自己的面试成功率？对此，记者进行了专门的采访，让职场过来人以及专家为大…
找工作拼的是心态：纪念我的求职经历和成长旅程
2013-06-24 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
一转眼，距离签约已过去大半个年头了。寝室的桌前还贴着收到面试电话时记录的即时贴，记录着我那几个星期为求职而奔波的历程。分享下自己找工作这段日子的心路旅程和成长，希望能为求职的同胞们带来些许帮助。 本人男，上海211小本，会计专业，非名校。拿到的Offer有四大和某外企财务管培。强调一下自己绝对不是牛人，拿到的Offer跟大牛也不…
专家教你如何谈薪酬
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
薪酬问题是面试中一个十分重要和敏感的问题，也是面试双方必然会谈及的一个问题。受中国传统观念的影响，过去人们在谈及这个问题时都有些欲说还休，羞于启齿。随着人才和劳动力交流的日益市场化和普遍化，人们能够越来越坦然和直截了当地谈论薪酬问题了。　 从本质上说，讨论薪酬是人才供求双方的讨价还价，但与商品买卖过程中赤裸裸的讨价还…
面试，简约而不简单
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
毕业也快2年了，工作换了几个，可以说久经招聘这块沙场，小有心得，这也让我想起了那一次“别样”的招聘。 某日早上8：00，一个陌生的号码让睡眼惺忪的我彻底醒来。“你好，我是×××公司的，我们收到了您的简历，请下午1：00准时参加公司的面试，谢谢。”“哦哦，好，谢谢……”刚准备问这公司怎么走，居然给挂了电话。 没有地址，我得自己…
求职面试自我介绍注意要点
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
在面试时，大多数面试官会要求应聘者做一个自我介绍，一方面以此了解求职者的大概情况，另一方面考察应聘者的口才、应变和心理承受、逻辑思维等能力。面试时的自我介绍，既是打动面试考官的敲门砖，也是推销自己的极好机会，因此一定要好好把握。求职者者具体应注意以下几点：　　 　　 一、接到面试通知后，最好在家打个自我介绍的草稿，然后试…
应届毕业生面试需注意的细节
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
某公司HR总结出来的一些面试形象要点，推荐求职者看看，尤其是应届毕业生，那些女孩子打扮的很妖艳的那种，的确让人容易记住，但是也很容易让人在第一眼否定，除非招聘者别有用心，不然不会招聘这样的女孩。 男生面试前不要喝酒、熬夜、抽烟;头发整齐，不要太长，更忌油头粉面;戴近视眼镜，不戴太旧镜或太新潮的眼镜框架;穿颜色庄…
面试官可能问你什么
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
虽然每一个职位的面试不尽相同，但有些问题会出现在众多的面试场合。因此，对那些可以准备答案的问题，你必须做足准备。当然，许多面试中还会出现难以意料的问题，但不管怎么说，你绝对没有理由不准备那些意料之中的提问。 记住： ● 强调自己的知识、技艺与能力。 ● 可能的话引证自己的成功案例。 ● 不要自己指出简历里或工作经验中的不…
面试认清这些问题
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
面对竞争激烈的就业环境和求职心切的人们，尽管政府一再加大对劳动力市场的监督，媒体一再揭露，但招聘中的陷阱依然巧借各类明目存在，欺骗不明就里的求职者。据去年一份“招工打假”的调查表明，有近七成的求职者曾遭遇招聘陷阱，却只有15％及时向劳动监察部门投诉，招聘陷阱仍然活跃，以下介绍十种最常见的招聘陷阱，提醒广大求职者注意。…
面试达人全攻略
2013-06-21 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网
在此敬告那些勤勤恳恳耕耘在面试这块大田上，却无甚收获、郁郁不得志的“面霸”们，如果你肯定自己的专业能力够扎实的话，那么，你就要想想你的EQ够不够高了。当然，以下忠告也同样适用于那些初入“面场”、跃跃欲试的“菜鸟”们——— 　　●准备篇 　　我们不谈穿着打扮如何如何，因为人人都知道。我们也不讲谦卑恭敬，因为人人都明白。我们…
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