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2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

最近几周，包装公司Consolidated Container Co.的招聘官注意到一个现象，某些应聘者提早一个小时就来到面试现场，还有一些应聘者在面试时暗示自己经济上遇到麻烦，一位应聘者甚至将过去做过的项目编印成册进行分发。　　其实上述举动并不是面试成功的上策。　　在如今竞争异常激烈的就业市场上，获得面试机会本身就是一个成就。但是不少招…

面试，一场斗智斗勇的争战

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的争战，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学'诈'，而是学会'smart'，学会在劣势中巧妙扭转局面。　　场景1：面试官对我失望　　面试进行中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，似乎很不满意我的表现，不…

求职面试十大绝对“不能说”

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

１、面试时迟到，而且称自己迟到是因为别人指错了方向。２、不修边幅或者着装不当。坐姿懒散，与主持面试的人不保持良好的目光接触。３、说其他同类型公司的坏话。４、没有能将自己的能力与雇主的需求联系起来。吹嘘自己有多行，但却没有列举出相应的成就作为证明。５、回答没有明确的焦点，说话没有组织性，想到哪里说到哪里。６、不表…

为何一面就死：面试需要注意哪些细节

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

狂妄自大，目空一切者有些朋友唯恐HR或面试官看不到自己的能力，无论问什么技术都说会，各项工作都参加过。或者说自己是前公司的顶梁柱，项目里80%的难题都是自己搞定的，1个人做了三四个人的工作量等等。又或者信誓旦旦地说要3年走上管理，5年做上CEO之类的话企图来证明自己。但是，超人毕竟是少数；大多数人能力水平并没有很大差别，说…

面经攻略

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

招聘的“金九银十”旺季已过，无论是校园招聘还是社会招聘，都已进入面试阶段。招聘网站职位数据显示，和去年同期相比，民企取代外企，列在招聘榜榜首。而10月汽车、金融等行业国企需求也上升明显。不同性质的企业，面试各有“文化”，一方面，面试是选优，另一方面，面试又是在“测谎”。一个优秀的候选人，绝不是简单地“被面试”。面试经历…

教你如何破解最具压力的十道面试题

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

1、告诉我，你最大的弱点是什么？　　回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。　　2、你认为自己的哪项技能需要加强？　　麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你…

面试谦虚，注意把握“度”

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

谦虚是中华民族的传统美德。但求职者在应聘面试时，谦虚除在内资企业可能还行得通外，在外商投资企业就会行不通，往往会成为求职应聘失败的主要原因。这里不妨举一例：小史是某名牌大学工业自动化专业的毕业生，在开发区一家美资企业应聘面试动力设备部经理助理时，公司考官问他：“你觉得你能胜任你应聘的职位吗？”小史谦虚地答道：“现在我还…

敢于表达完整自我求职面试大胆提问面试官

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

在求职面试中要就自己关心的问题大胆地提问面试官！人力资源经理们说，这样做既有助于面试官更深入地了解求职者，也有利于求职者把握自己所面对的企业与职业是否适合自己。上周四，在由中国青年出版社主办的“《世界500强面试题》读书沙龙”上，与会的企业人力资源经理们，就面试中常出现的一些问题，发表了自己的看法。职场老将要表达完整…

大学生面试失败都是细节扣的分

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

考官们普遍认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺，表明他们从“学生”向“社会人”的转变尚需过程。　　考官们普遍认为，学生们的总体素质较高，但在人际沟通能力、团队合作意识等方面有所欠缺，表明他们从“学生”向“社会人”的转变尚需过程。记者在面试现场捕捉到一些细节中体现出的“矛盾”，并请相…

面试必杀技

2013-06-25 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

你的简历投递出去了，紧接着面试通知也接到了，是不是就数着日子，等着去面试了呢？当然不是。求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键专家启示录：首先要避免面试时紧张。很多人面试时会…

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