欢迎登录随州人才网!请
登录
或
免费注册
网站首页
|
手机访问
|
帮助中心
|
保存到桌面
首 页
找工作
招人才
HR工具箱
职场资讯
会员中心
招聘会
更多服务
校园招聘
兼职招聘
门店招聘
附近租房
普工招聘
积分商城
企业专访
现场招聘会
资讯类型:
全部资讯
随州资讯
政策法规
下载中心
职场动态
面试指南
简历指南
职业培训
职业精英
职场测试
职场智慧
职场策略
网站首页
>
职场资讯
>
职业精英
大学生通过网上视频面试应聘成功 这种新兴模式很受欢迎
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
不用跑人才市场,不用到处投简历,你也许就能获得一份工作。 刚毕业的小杨,通过网上视频面试,应聘成功。 大学生不出校门也能找到工作 今年4月,就读于沈阳药科大学的小杨正在准备毕业论文。看着其他同学跑各大招聘会找工作,她也十分着急。 一天,她在省内一家招聘网上查询到一个民营医院的招聘信息,并投出一份简历。当天就…
招聘会上教你几招表现自我
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
招聘大潮即将来袭,对于应届毕业生来说,一场场的招聘会不仅考验大家的体力,更重要的是考验大家的心智。进入9月份,很多应届毕业生便已经着手准备求职材料,在与多位同学的沟通中记者了解到,为了增加求职的成功率,大学生们准备打出多套组合拳,这几招不妨作以参考。 第一招:准备多套简历 想求职,首先第一关是简历,如何让简历为自己赢得…
面试过程要把握好十个度
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
第一度:仪态仪容要有度。服装挺括,得体大方又不要鲜艳时髦;袒胸露臂;装饰合理、搭配得当又不珠光宝器、画蛇添足;头发整齐、略带素妆又不油头粉面、浓妆艳抹;仪态大方、举止得体又不矫揉造作、故作姿态,要掌握好这些度. 第二度:面试礼仪要有度。彬彬有礼,稳文而雅的风度代表了一个人的素质,是求职的法宝,但是,如果装腔作势,唯唯诺诺…
大学生求职面试应力戒完美主义
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
西南政法大学心理辅导中心主任陈品琴结合多年校园心理咨询经验提醒大学毕业生,在求职和考研面试时,要力戒完美主义心理,保有足够的社交自尊,切勿急于求成,错失良机。陈品琴介绍,力戒完美主义心理,是大学生面试成功的前提。面试前,大学毕业生不必为自己的所谓不可逆转的缺点苦恼,也不必担心在主考官老练的目光下暴露缺点,动摇信心。用人…
2010年国家公务员面试完美过关五大技巧
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
“工欲善其事,必先利其器”,2010年国家公务员笔试过关的考生已经投入到紧张的面试准备中,考生需要事先准备做好充分的准备,京佳教育在这里提出面试中需要注意的几点技巧,供广大考生参考。 1.对报考单位和职位应有充分了解 如果面试前对应聘单位和应聘职位缺乏了解,在面试过程中容易陷入被动。应为面试中为了考查求职动机,考官经…
招聘经理谈面试是非
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
摩托罗拉公司中国区人力资源部负责招聘的经理董琦,几乎天天与招聘面试打交道,作为一个老资格的面试考官,她对面试的见解,对广大择业者来说,无疑是金玉良言。 “面试不是考试,不必过于紧张,”她的开场白可谓开门见山。“如果你接到了面试通知,说明你已成功了一半,因为招聘者在成堆的应聘简历中选中了你,说明你的技术技能与公司的需…
职场面试揭秘:原来你是这样被刷掉的
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
春天到了,在这个万紫千红的季节,每年的人才争夺也拉开了战幕。从今年3月中旬开始,成都市平均每个星期都有一场规模不等的人才招聘会,而即将毕业的大学生、准备换岗或者期待更好发展的职场人,也纷纷在这个时候开始了新一轮的应聘。 面对众多的笔试、面试、实习、试用,面对人力资源经理“刁钻古怪”的问题和“难以琢磨”的脾气,不少即将…
如何应对不同的面试官
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
面试时,如果面试官态度友善,提问还有鼓励和启发性,应试者则较易从容应付,但若面试官态度具有攻击性,或表现出轻视、鄙夷的神态,你怎么办? 面试官带有攻击性 不少面试官故意在某一段时间内,用攻击性的态度对待应试者,提出特别尖锐的问题,有意令应试者感到特别尴尬,借此考验应试者的应变能力及面对不寻常情况时,表现是否得…
HR性格大分类
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
孙子兵法曰:“知己知彼,百战不殆。”倘若你掌握了以下八种招式,你将如天马行空一般驰骋于各种职场之中。一般来讲,你的“假想敌”——面试官分为以下几种表现形式: 1.性格外向型充满活力;善谈;肢体语言丰富;赋有感染力;表里如一,想到什么就说什么。 2.性格内向型外表冷峻,不喜形于色;不善言谈;几乎无任何肢体语言;喜欢沉思…
应届生面试必备的经典问题
2013-06-24 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
面试的形式有多种,有一个面试官对一个应聘者,也有多对一,一对多,多对多;也有小组讨论,情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少,都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。 面试过程面试官对毕业生一般要了解的内容有: 1、毕业生的基本情况:姓名,专业,学历等。…
首页
上一页
28
29
30
31
32
下一页
最后一页
随州资讯
政策法规
下载中心
职场动态
面试指南
简历指南
职业培训
职业精英
职场测试
职场智慧
职场策略
热门资讯
智计锦囊:年后求职凭实力 适时使用小花招
推销自己的四大妙招
让别人为你排队
我的助理辞职了
精彩面试问题:谈谈你的缺点
推荐资讯
随州市职工医保个人账户资金共济缴纳居民医保费服务功能上线
随州市城乡居民养老保险和其他社保政策解读
2020年随州市人才服务局在线招聘信息
“稳”字当头 就业工作谱新篇——2019年随州市就业工作年终盘点
企业职工养老保险费补缴政策口径
手机APP