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随州市人社局2014年工作早谋划--打造“四地”圆民生幸福“梦”
2013-11-21 / 作者：jinpei
2014年是随州市全面实施“十二五”规划，各项改革措施和惠民政策深入推进的一年，市人社局以十八届三中全会精神为指导，立足部门职能，紧扣民生主题，按照“守住底线、突出重点、完善制度、引导舆论”民生工作思路，紧扣“民生为本，人才优先”工作主线，抓重点、攻难点、求实效，未雨绸缪早谋划，努力把我市打造成“创业就业的高地、全民社保的…
曾都区农村公共就业服务体系建设不够健全
2013-11-20 / 作者：admin
公共就业服务体系不够健全，信息化建设滞后。曾都区农村公共就业服务体系建设不够健全，曾都区11个镇（办、管委会）设立了人力资源和社会保障服务中心，但有自己办公场所的仅府河和万店，其余9个中心均为租用和借用办公场地，普遍存在场所少，场地小，信息不畅通等问题，信息网络及相关基础设施建设等缺乏资金支持，特别是作为处于管理农村劳动…
随州企业用工行为不规范，用工条件有待改善
2013-11-20 / 作者：admin
企业用工行为不规范，用工条件有待改善。企业用工不规范也是制约统筹城乡就业的重要因素： 一是部分企业因为追求短期效益，在用工上往往采用一些不符合劳动法律法规的做法，用工不规范，不与劳动者签订劳动合同，用工时间超过法定时间，社会保障意识淡薄，不给劳动者购买社会保险，想一直维持“低工资、无保险、无福利、劳动强度大”的用工模…
曾都区将培训工班设到学院家门口
2013-11-18 / 作者：admin
近日曾都区干部培训考试中心举办了送培训下乡活动。 为进一步贯彻落实2013年曾都区专业技术培训工作，着力解决卫生系统部分工作人员由于工作原因参加培训不方便的问题,曾都区干部培训中心将培训工作开展在”第一线”，由曾都区干部培训考试中心携带电教设备、教师,到乡镇卫生院设立流动培训点,开展 “送培训下乡”活动。 目前,已对洛阳、府河、…
曾都提前兑现“就业实事承诺”
2013-11-18 / 作者：admin
日前，从曾都区人社局获悉，截至到10月底，我区2013年政府向群众公开承诺的10件实事之首--促进就业工作目标全部提前兑现。 为落实好这一实事，曾都区人社局紧紧围绕“开发岗位、加强培训、落实政策、搞好服务”的工作思路，采取强组织、细分解、重落实、严奖惩等措施，确保就业工作目标如期兑现。强领导。及时成立由主要领导任组长、相关领导…
随县多举措支持大学生就业创业
2013-11-18 / 作者：admin
为缓解高校毕业生就业压力，今年随县出台多项措施，对高校毕业生就业给予财政支持。 他们通过办理档案托管、求职登记、就业失业登记、入户走访等多种方式，为高校毕业生进行了实名制登记和求职登记就业服务，已推荐130余名高校毕业生到茂盛生物、炎帝科技、裕国菇业、锦程公司等企业见习就业；采取全程跟踪、免费培训的方式，聘请专业讲师进行…
随州人求职：苦活累活不愿干
2013-11-16 / 作者：admin
在大部分招聘展台，招工单位或企业将岗位和待遇标示的非常明显。齐星的一线操作工，对学历要求低，打出的薪资在2000—4500元之间；程力公司对电焊工和装配工给出的月薪在3000—6000元。相对专汽企业的高薪酬来说，一些餐饮服务型企业如齐星湖、随州宾馆，薪资多在1500元左右。 多数企业认为已经调高了薪资待遇，但还是招不到合适人员。在高薪的…
随州技术工人成紧缺人才
2013-11-16 / 作者：admin
当日，随州市人才交流中心招聘会现场，上半年刚从哈尔滨华德应用技术学院汽车工程系毕业的随州小伙徐晓华在各个专汽公司的展台前逛了一两个小时，最终还是没有找到合适的岗位。而另一方面，齐星、程力、全力、腾宇、奥龙等专汽公司大量缺人。 齐星公司的多晶硅生产线需要操作工80人，单晶、切片操作工80人，太阳能组件操作工80人。齐星现场招聘…
曾都区三招破解资格身份认证难题
2013-11-15 / 作者：admin
“通过人社部门的宣传，才知道多领养老金是违法的，严重的还要坐牢，老头子我一辈子清清白白，可丢不起这个人啊！这不，一大早我就赶紧到人社部门退钱来啦”。日前，家住随州东城文峰塔社区的刘大爷一大早就赶到东城人社中心，急急忙忙办理退保一事。 经了解，刘大爷到龄后按月领取了企业职工养老保险金，2011年，城镇居民养老保险启动后，刘…
随州联合为高技能人才申报者补课充电
2013-11-15 / 作者：随州人才网
近日，随州市职业技能鉴定中心联合区干培培训考试中心，在曾都区干部培训考试中心举办专题培训班，为全市近700余名技师和高级技师申报者补课充电。培训结束后，来自随州市市政公司的高级技师申报者杨家华高兴地说：“这次培训结合实际，针对性强，尤其是在专业论文的撰写上，受益匪浅，自己申报高级技师的信心更足了” 。 据了解，近年来我市…
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