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政策法规
实施就业创业新举措 打造经济发展新引擎
2015-08-07 / 作者:admin
就业创业事关经济发展和民生改善大局,牵动着每一个家庭。党中央、国务院和省委、省政府对就业创业给予了前所未有的高度重视,把稳定和扩大就业作为宏观调控的重要目标,大力实施就业优先战略,积极深化行政审批制度和商事制度改革,推动大众创业、万众创新,打造经济发展新引擎,创业带动就业倍增效应进一步释放,就业局势保持基本稳定。 8月5…
曾都区再次提高城乡低保标准 保持全市最高水平
2015-08-06 / 作者:admin
近日,曾都区城乡低保标准再次提高,城镇居民最低生活保障标准每人每月由390元提高到410元,人均月增20元,增幅5%;农村居民最低生活保障标准由年人均2300元提高到3000元,年人增保障标准700元,增幅30%。 近年来,区委、区政府高度重视保障和改善民生工作,在我区经济下行、财政收入增长压力较大的情况下,已连续6年提高城乡低保标准,并保持全…
随州市被征地农民参加基本养老保险实施办法
2015-08-04 / 作者:admin
随州市被征地农民参加基本养老保险 实 施 办 法 第一章 总 则 第一条 为进一步做好我市被征地农民养老保险工作,切实保障被征地农民的合法权益,促进城镇化建设,根据《湖北省被征地农民参加基本养老保险指导意见》(鄂政发〔2014〕53号),结合我市实际,制定本实施办法。 第二条 被征地农民参加社会养老保险工作按照统筹推进城…
企业搬迁 职工户口社保待遇不变
2015-07-29 / 作者:admin
北京以后还有蓝领吗?搬迁企业还有没有人管?低端产业疏解之后北京依靠哪些行业来发展经济?今天上午,市经信委主任张伯旭做客“市民对话一把手”栏目,对上述热点问题进行了解答。 企业疏解已有细化目录 疏解非首都功能,进行产业“瘦身”,到底有哪些企业要搬走?张伯旭表示,过去几十年中,北京主要是追求大而全的发展模式,在国民…
随州队“一线工作法”全面推进劳动力调查
2015-07-22 / 作者:admin
近日,随州调查队召开专题会议听取全省劳动力调查工作会议精神汇报,队党组高度重视,要求实行“一线工作法”全力打好劳动力调查攻坚战。 一、领导在一线督办。成立了由队长王林挂帅的领导小组,负责协调解决调查工作中的困难与问题,并在人员调配、调查经费和用车方面作了专门安排和倾斜。党组专题会议结束之后,王林带领相关专业人员分赴随县…
劳动力调查数据怎么来的?
2015-07-22 / 作者:admin
劳动力调查作为一项重要的国情国力调查,事关民生改善和国家宏观调控政策的取向,可以及时、准确地反映我国城乡劳动力资源、就业和失业人口的总量和结构情况,为政府准确判断就业形势,制定和调整就业政策,改善宏观调控,加强就业服务提供依据,是服务、加强和改善民生的重要基础。 国家统计局湖北调查总队采用分层、多阶段、与住房单元数多少…
工伤保险待遇有哪些
2015-07-17 / 作者:admin
(二) 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残…
2015随州市导游大赛复赛阶段规则
2015-07-16 / 作者:admin
2015随州市导游大赛复赛阶段规则 复赛分两个项目,分别为导游风采、导游讲解,具体比赛程序和评分标准为: 1、导游风采:选手按编号顺序依次上台比赛。具体程序为:主持人宣布上台比赛选手姓名和编号后,主持人请选手上场,计时开始,选手开始自我介绍。自我介绍应包括介绍自己的姓名、所服务的单位以及自身个性特点、从事导游感悟等内容。时…
随州人社局:高温露天作业应向劳动者支付高温津贴
2015-07-16 / 作者:admin
楚天快报讯(记者朱道全 通讯员徐朴)昨从随州市人社部门获悉,高温天气来临,人社部门提醒广大用人单位,高温露天作业应向劳动者支付高温津贴。 近日,省人社厅、财政厅、安监局、卫生厅、总工会、国税局、地税局联合发出通知,要求从每年6月1日起,用人单位安排劳动者在高温天气(日最高气温达到35℃以上)露天作业,以及不能采取有效措施将工…
随州四单位构建和谐劳动关系受省表彰
2015-07-10 / 作者:admin
日报讯 通讯员徐朴报道:6月17日,从湖北省贯彻落实《关于构建和谐劳动关系的意见》视频会议上传来喜讯,省人力资源和社会保障厅、省总工会、省企业家联合会/协会、省工商业联合会联合授予中国邮政储蓄银行随州市分行为湖北省模范劳动关系和谐企业,国网湖北省电力公司随州供电公司、随州市饮食旅游服务总公司、中国农业银行股份有限公司随州分行…
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