为进一步加强和规范用人单位劳动用工管理，预防和解决用人单位违法行为，切实维护劳动者的合法权益和社会稳定，近日，随县开展为期一个半月的用人单位遵守劳动保障法律法规专项检查活动。
领导重视，形成合力。针对目前经济持续下行，劳动保障维权投诉案件大幅上升这一现状，县人社局高度重视，结合工作实际迅速制定了劳动用工专项检查工作实施方案。成立了专项检查领导小组，组建了以劳动保障监察局牵头，相关经办机构配合的工作专班，为下阶段扎实开展专项检查活动奠定了坚实的基础。
加强宣传，营造氛围。为增强用人单位依法用工的法律意识，提高劳动者运用法律手段保护自己合法权益的能力。现已编撰劳动法、劳动合同法、社会保险法、劳动保障监察条例等法律法规宣传手册2500余册，近期将陆续发放到用人单位和劳动者手中，通过加强宣传以促进用人单位依法用工、劳动者依法维权。
突出重点，初见成效。在认真开展对用人单位人力资源和社会保障年度书面审查的同时，重点对建筑市政、交通、水利工程建设领域，石材加工及劳动密集型加工制造行业进行劳动用工专项检查。截止到六月份共计受理投诉举报案件40起，为461名农民工追回被拖欠工资803万元。对29家违反劳动保障法律法规的用人单位进行了行政处理处罚。
下阶段将着重做好以下几个方面的工作：一是进一步加大普法的宣传力度，提升用人单位和劳动者的法律意识，构建和谐劳动关系；二是进一步加大日常巡查和专项检查工作力度，及时发现潜在的矛盾和问题，做好防控；三是从快从严查处投诉举报案件，切实维护劳动者的合法权益。