一、一次性吸纳就业补贴
对象：中小微企业、个体工商户和应届高校毕业生
条件：招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生）且签订1年以上劳动合同并按规定缴纳社会保险费。
标准：对企业和个人各补贴1000元/人。
二、一次性扩岗补助
对象：招用离校2年内未就业高校毕业生的企业
条件：企业招用应届高校毕业生（含离校2年内未就业高校毕业生），签订劳动合同并参加失业保险的。标准：可按每人不超过1000元的标准，给企业发放一次性扩岗补助（与一次性吸纳就业补贴政策不重复享受）。
三、小微企业招用高校毕业生社会保险补贴
对象：小微企业。
条件：招用离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费。
标准：按照实际缴纳的基本养老、基本医疗和失业保险费补贴（不包括个人应缴纳的部分），补贴期限最长不超过1年。
四、灵活就业社会保险补贴
对象：离校2年内未就业高校毕业生。
条件：灵活就业并按规定缴纳社会保险费。
标准：不超过实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。
五、一次性求职创业补贴
对象：毕业学年的贫困残疾人家庭、建档立卡脱贫家庭、城乡低保家庭、获得国家助学贷款的以及属于社会孤儿、烈属、残疾人的高校、职业院校、技工院校毕业生。
条件：有就业创业意愿并积极求职创业。
标准：当地最低工资标准的80%。
六、创业担保贷款政策
对象：毕业未就业高校毕业生自主创业
条件：毕业未就业高校毕业生自主创业的，除助学贷款、扶贫贷款、住房贷款、购车贷款、5万元（含5万元）以下小额消费贷款（含信用卡消费）以外，本人及其配偶应没有其他未结清贷款，且无不良信用记录。
标准：可申请最高不超过20万元创业担保贷款，期限不超过2年。由财政给予贴息，贴息标准最高可达到贷款利息总额的五分之三，剩余部分由借款人承担。
七、高校毕业生创业补贴
对象：毕业5年内的高校毕业生。
条件：在我市初次创办小微企业、个体工商户、民办非企业单位、农民专业合作社等，经营6个月以上且带动就业2人及以上。
标准： 5000元一次性创业补贴。
八、大学生创业扶持项目
对象：毕业5年内的普通高等学校毕业生。
条件：在我市自主创办企业、个体经营或从事农业合作社，并依法登记注册，取得工商营业执照并正常经营。
标准：按照自愿申报、资格审查、专家评审、举办大赛、社会公示等环节，对符合条件的项目按规定给予5万元至50万元的无偿资金扶持。
九、青年见习补贴
对象：离校2年内未就业高校毕业生和16-24岁失业青年
见习基地应具备以下条件:
（一）在我省范围内依法成立（注册、登记）的各类企业及其它组织;
（二）符合我省产业发展结构且具有一定发展潜力,具有一定规模有良好的经济效益和社会信誉;
（三）能持续提供一定数量的适合高校毕业生的优质见习岗位;
（四）有专门的见习带教老师、完备的见习计划及考核制度;
（五）就业见习期间，按时支付见习人员生活补贴，见习单位应给予见习人员不低于当地最低工资标准的基本生活费，并为见习人员购买人身意外伤害保险；
（六）见习期满按照不低于30％的比例留用参与见习的青年和高校毕业生;
（七）有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施。
见习对象条件：
（一）离校2年内未就业高校毕业生；
（二）16-24岁失业青年；
（三）符合见习基地见习岗位的需求。
标准：对见习单位按规定给予就业见习补贴，见习时间不超过6个月，补贴标准为当地最低工资标准的70%。
十、就业技能培训和创业培训补贴
对象：处于未就业、灵活就业状态的“九类人员”，具体包括城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者（包括失地农民）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、贫困家庭（包括低保家庭）子女、建档立卡贫困劳动力（脱贫劳动力）、毕业年度（毕业当年的1月1日至12月31日）高校毕业生（含技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生）、余刑两年内的服刑人员、戒毒康复人员和省委、省政府批准的其他人员等。
创业培训补贴对象还包括毕业学年（即从毕业前一年7月1日起的12个月）大学生和创业初期（领取营业执照3年内）创业者。
培训形式和内容：以促就业、稳就业为目的，由人社部门实施或确认，对符合规定条件人员在认定的职业教育培训机构开展的就业技能培训或创业培训，培训后取得相应职业资格证书（或技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书）。
标准：就业技能培训补贴标准为200元-2000元/人，应包括理论培训和操作技能培训，培训时间不得少于42个课时，培训期限最长不超过12个月。创业培训补贴标准是一次性800元/人和1200元/人，培训时间不少于42个课时。对创业意识培训，培训时间不少于6个课时的，按照100元/人的标准给予培训补贴。
十一、劳动预备制培训补贴
对象：未能继续升学的初、高中毕业生，大、中专毕业未就业人员，复转退役军人，城镇失业人员，企业下岗职工，进城求职的农村劳动者以及其他有技能提升和就业愿望人员。
培训形式及内容：人社部门批准承办培训的技工院校、职业院校结合当地经济社会发展对后备技能人才的需求和学校教学实际，制定劳动预备制教学计划方案，并经人社部门审核备案后组织培训，一般每期培训3个月以上，实操实训课时占比不低于60%。培训包括公共课程、专业课程、专业技能三个方面内容。设置专业包括制造业、汽车、电子通讯、物流、护理、旅游、商贸、现代农业等相关专业，以及劳动密集型的加工业、建筑业以及市场需求最大的服务业等。
标准：按每人每期2000元标准对承训院校给予补贴。
人力资源社会保障部门服务渠道
高校毕业生就业服务平台:http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml
中国公共招聘网：http://job.mohrss.gov.cn
百万就业见习岗位募集计划平台：https://www.myjob500.com/rsbwjx/home
人力资源社会保障政务服务平台：https://www.12333.gov.cn
技能人才评价工作网：http://osta.mohrss.gov.cn
湖北省人力资源和社会保障厅官网：http://rst.hubei.gov.cn/
湖北公共招聘网：http://www.hbggzp.cn/
百万就业见习岗位募集计划湖北专区：http://www.jobhb.com/home/zt/hbdzp2020.html
随州市人力资源和社会保障局官网：http://rsj.suizhou.gov.cn/
随州市劳动就业服务中心网站：www.hbszjob.cn/
随州市人才网：http://www.szrcfw.com/
