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职场动态
找工作的四种“web2.0”
2013-06-27 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
最近看了不少关于大学生找工作的新闻,感慨万千。作为一个互联网从业者,我也想以一个过来人的理解,将自己想象成一个刚毕业的大学生,利用时下最流行的一些web2.0方式来找一下工作。 简历篇:作为一个面临追求自我的大学生,我不会满足于俗套的简历方式,我会通过web2.0的方式在互联网上用零成本来打造一份充分个性化的简历。如果我各方面都比…
求职,如何应对找茬的面试官
2013-06-27 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
面试是interview,即inter+view,意即相互瞧一瞧。因此,面试过程中的互动标准更多时候是“瞧”出来的。当然,第一瞧就是“首印象为王”了。 即将研究生毕业的小枫,应聘一个学校当老师。结果因为前一段时间求职频频受挫,她一怒之下把头发染成了红色。结果,校长与她“互瞧”了几分钟就结束了面试。自然,结果也很清楚了。 如何定位…
拆招潜规则
2013-06-27 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
一般外企:要能听出面试官的潜台词 在面试前,外企总是让候选人等待很长的时间,直到候选人望眼欲穿,几近绝望,才会收到面试通知。外企的面试花样繁多。面试题目并不非常注重数理化试题,而更注重分析思路和推理等方法层面的东西。有的竞争辩论、有的估算存货价值,有的当场测试打字速度,让人防不胜防。 外企的面试官希望找到一个成熟、活…
英语面试3字决
2013-06-27 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
面试在求职过程中,可以说是压力最大的一个环节。面对外国老板连珠炮似的提问,如果能回答得从容不迫、简明扼要,恰当中肯,而且合乎老外的口味,那么肯定会大大增加你的录取机会。 事先3项准备 ■对目标公司所在地、规模、在全球的活动概况等要事先有所了解,包括总公司在国内设立分公司的时间、业绩表现、经营规模,以及今后打算开展的…
求职前,先做好这五件小事
2013-06-27 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
简历实际上不仅仅是用文字写出来的,更是用一点一滴的行动和细节写出来的。 除了准备好简历,应届毕业生求职还要做好“五件小事”。 天天练化妆 几乎没有任何一个企业会在招聘启事上说明“此职位要求相貌端庄”,但是,几乎100%的企业都会把“相貌端庄”作为重要的招聘条件。招聘单位把应聘者的外表作为审核标准,原因有以下几个方面: …
5种求职者面试难成功 个人职业形象很重要
2013-06-27 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 职业规划专家在对千余例咨询案例的分析研究中发现,在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。…
面试,这样的礼仪最加分
2013-06-26 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时,除努力展现自身的能力、素质外,得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止,也能为人加分不少。而这些,就属于面试礼仪的范畴了。 面试之前 ●服饰 男士得穿上整洁的服装,但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮,叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的…
五种人面试最难成功
2013-06-26 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
漫漫求职路上,为何你的学历背景、工作资历都不比人家差,却频频在求职中失利?为什么你总是通不过面试这一关? 在面试中,当HR遇到以下五类人时,他们多数是不予考虑的。 (一)隐瞒真实个人资料的不诚实者 简历是求职的第一步,只有面试官对你的简历有兴趣才会通知你面试。在简历中适当地突出个人特点,体现出自己适合这项工作…
面试受关注招聘官也能被诱导
2013-06-26 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
很多的求职者,面试时间往往不超过5分钟。可想而知,如此短的时间,企业还没有对你有一个初步的了解,你就已经被淘汰了。你肯定和面试官互动的不够好或者准备的不够充分。面试你的时间长,证明你被对方喜欢。证明他想对你有更多、更深入的了解。 首先是让企业对你感兴趣,愿意花时间去了解你。如果,你的自我介绍不像众多人“我叫某某,我来…
招聘官最头疼的三大面试现象
2013-06-26 / 作者:随州人才网 / 来源:随州人才网
学生求职家长陪、 简历 花哨乱注水、“投霸”海量投 简历 ,成了今年让招聘单位头痛不已的“三大怪”。 面试 频频遇家长 “我这哪是招员工啊,简直就像是幼儿园招生,好多学生都是带着几名家长来 面试 。”回忆起上周的一次 面试 过程,天津金一国际贸易有限公司人力资源部赵天海部长哭笑不得地说。今年不少公司面试不得不采取“封闭式”,就…
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