刚毕业的王洋怀揣着挥斥方遒的热情投入职场，而理想与现实的偏差却让他在一年时间内成为垂头丧气的落汤鸡。一个偶然的机会，王洋在随州人才网上看到了同星农业有限公司招收见习生的信息，他渴望在与自己专业对口的岗位上再试一次。 “由于我毕业时就将自己的职业规划定义为从事肉鸡养殖行业，虽然数次更换职业，但从事的工作依然是肉鸡养殖，来同星公司之前工作的最后一个公司是正大集团肉鸡小龙部，每天要到不同的地点不同的场区巡查，这种居无定所的日子让我的心情越来越烦躁，如流浪汉般急需寻找一个归宿，看到同星公司的养殖业务，我二话没说就来到这里。” 用王洋的话说，这是一份“众里寻他千百度”的工作，完全符合他的职业预期。
　同星公司从饲料加工、种鸡养殖起步，由小到大，不断摸索，瞄准肉鸡产业，始终围绕肉鸡产业做文章，发展成为集种鸡繁育、鸡苗孵化、饲料加工、肉鸡养殖、肉鸡屠宰加工等业务为一体的大型肉鸡生产企业。 “公司现有员工3000余人，但是这个人数还不能满足我们的用人渴求，招收见习生对我们招聘到理想人才起到很大作用。”同星公司人力资源经理夏文海告诉记者。
2012年，同星公司成为省级见习基地，开始接收见习生， 王洋是其中的一名。机遇加努力，让王洋成为成功留用的见习生中的一名。“虽然以前没能找到理想的工作，但能通过见习来到同星这样大规模的正规企业工作，我想我还是幸运的。”王洋总结道。
夏文海向记者介绍，在6个月的见习期内，同星公司为见习生提供专业对口、适合见习生长远发展的岗位，委派实践经验丰富、技术水平高、有责任心的技术人员作为见习“导师”，“一对一”地传授职业技能。
“大学四年，虽然学习的知识都跟养殖有关，但是实际生产过程中却让我无处下手，大学里学到的知识只教会了我两样东西：一是原理；二是特定情况下的操作流程。而在生产过程中我最需要的是具体应该如何操作，采取怎样的步骤操作，达到什么程度。在见习中，经过经验丰富的指导老师进行手把手的指导，通过细心地观察和认真地思考，我的生产经验不断丰富，操作水平得到极大地提高。是在同星公司的见习，让我得到了更多的职业伸缩空间，丰富了我的工作技能。”王洋自信地说。
2013年6月毕业于华中师范大学武汉传媒学院的李帅，7月就幸运地进入到同星公司见习，担任总公司办公室文字秘书一职。
“见习期间，我每天都能提前到公司，力所能及的做好每一件事情，熟悉公司各个环节的生产经营模式，丰富自己的知识，开阔自己的视野，经过指导老师和领导的指导和帮助，渐渐地开始全面参与办公室的每一项工作。感谢这段见习经历，让我逐渐掌握怎样把在学校学习的理论知识运用到实际工作中，让我慢慢蜕变学生的浮躁与稚嫩，真正接触到这个社会，渐渐地融入到这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。经过半年的见习，我成功的留在了同星公司，成为一名正式员工。这段时间内，我收获了宝贵的经验和诚挚的友情，也提升了自己的能力。现在我已经成为公司合格的文字秘书，负责公司大部分文件的起草。未来，我希望自己能做一个脚踏实地的人，认真做好每一件事情，关注细节，努力施展自己的才华，做一名对公司有用的人。”李帅也对自己的工作前景充满了信心。
谈到待遇，夏文海说，除了市人社局给予的每人每月500元的见习补贴，公司每个月会按照不同岗位给予见习大学生和正式招聘员工接近的见习补助，并提供两餐和包住宿待遇。王洋、李帅都表示，在同星他们看重的除了待遇，更重要的是大企业的规范性和成长空间。参与了见习，让他们成就了就业梦想。
据悉，随州市2012年有12家见习基地开展了见习工作，有121人符合见习条件并完成见习工作，共发放见习补贴36.3万元，2013年有13家见习基地开展了见习工作，有127人符合见习条件并完成见习工作，共发放见习补贴38.1万元，2014年有5家见习基地提供了198个见习岗位，已在随州人才网进行了发布。根据我市就业见习管理办法，市人才中心每年5月份对市直管的见习基地提供的见习岗位信息进行审核，并通过人才网统一对外进行发布，接受符合条件的离校未就业毕业生进行报名，见习基地及时确定录用意向，7月分开始见习，签订就业见习协议，人才中心将进行实名制跟踪管理，各见习基地将为毕业生提供专业带教老师，见习待遇不低于当地最低工资标准，并为见习生提供人身意外保险，对见习生优先留用。市级人社部门、财政部门将对吸纳离校未就业高校毕业生的见习基地给予每人每月500元的见习补贴。