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2013-06-27 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

我的一位朋友的朋友找到我说，我初选合格，面试2轮、3轮之后就没了消息，我想知道到底我做错了什么？面试的时候，该怎样表达自己的“成交意向”，怎样“落单”？这是一种很正常的现象，你能得到面试机会，这是好的兆头，说明你的求职信、简历起了作用，你的第一印象还不错，你的失败的原因可能有8个： 1．你看来有点“老土” 你的服装可…

毕业了，我们怎样找工作？

2013-06-27 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

前不久，以“岗位进校园·青春促和谐”为主题的眉山市服务大学生就业创业活动日举行。活动当天，43家市内外用人单位现场招聘的台前几乎都被围得水泄不通，现场提供的就业岗位多达千余个。但是找到工作的毕业生却不是很多，原因何在呢？　　招聘现场　　经验等于工作　　初等教育专业的杨梅得知今天有招聘会，早早地就来到招聘会现场。经过…

面试，都试什么？

2013-06-27 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

从理论上讲，面试可以测评应试者任何素质，但由于人员甄选方法都有其长处和短处，扬长避短综合运用，则事半功倍，否则就很可能事倍功半。因此，在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测评的内容。面试测评的主要内容如下： 1、仪表风度　这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止…

面试时最容易犯的12个错误

2013-06-27 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为'高级'错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种高级错误，以飨读者。　　不善于打破沉默　　面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官…

面试成功法则心态全攻略

2013-06-27 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

面试技巧在求职面试过程中有重要的作用，现就面试技巧中的面试原则和面试积极因素展开分析。面试原则面试是你整个求职过程中最重要的阶段。成败均决定于你面试时的短短一瞬间的表现。每个人都能够学会怎么出色地面试，而且绝大多数的错误都可以预期并且避免，下面这24条提示将给你带来成功的契机。 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要…

面试通关七大技巧

2013-06-27 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

如果在准备上疏忽大意，哪怕是技术精英，也有可能与心仪的企业失之交臂。在激烈的竞争中，从跳槽到拿到offer的每一步，都要步步为营、慎之又慎。记者采访了多位拥有实战经验的跳槽者，并总结了以下七点经验，希望能帮助求职者顺利通关。经验一：捕捉信息，把握职业机会要做成功的职业人，必须保持敏锐的信息捕捉能力，在知识、技术快速更新的行…

毕业生求职面试的六大自杀式回答

2013-06-26 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

这段时间是求职和跳槽的好时机，我也被很多公司邀请做招聘顾问（更多是裁员顾问，汗……）。我发现应聘中间有三种人：平凡人、优秀者，还有就是自杀者。更加好玩的是，很多人应聘不上去，不是由于自己不够优秀，而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%！摘录一些最简单的自杀式问题，希望有帮助。１.自…

面试是踏入职场的第一步三个求职面试忠告

2013-06-26 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

面试是踏入职场的第一步，成功与否决定你以后的发展道路。你是找工作不是发传单现在很多学弟学妹在找工作时，总是抱怨仅简历就需要花费大量的金钱，而且大多还是石沉大海。要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位；如果是想找到好的工作，那么…

面试争夺战：你怎样脱颖而出？

2013-06-26 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

想想面试过程，有时真像一场斗智斗勇的争战，我们战战兢兢，如履薄冰，受尽惊吓，坚持自我，力挽狂澜，重挫群雄，最后柳岸花明，想来也颇有成就感。兵来将挡，水来土掩，不是学'诈'，而是学会'smart'，学会在劣势中巧妙扭转局面。　　场景1：面试官对我失望　　面试进行中，面试人员对我不时的皱眉或者轻轻摇头，似乎很不满意我的表现，不难令…

求职面试易被忽略的12个错误

2013-06-26 / 作者：随州人才网 / 来源：随州人才网

在求职面试中，没有人能保证不犯错误。只是聪明的求职者会不断地修正错误走向成熟。然而在面试中有些错误却是一些相当聪明的求职者也难免会一犯再犯的，我们权称之为“高级”错误。某跨国公司人力资源管理专家总结经验，列举出常见的十二种“高级”错误，以飨读者。不善于打破沉默面试开始时，应试者不善“破冰”(即打破沉默)，而等待面试官…

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