随县人社局科学谋划，以优质服务为抓手，突出自身建设，推动党风廉政建设纵深发展。

在“节约”上做文章。人社局积极响应中央 “八条规定”、出台了《关于开展节约型单位创建活动的通知》，在全县人社系统广泛开展“六节约”为主题的“节能降耗、开源节流”活动，在人社局系统内部形成了良好的节约风气。

在“服务”上创品牌。坚持在全系统内部开展“双争”活动。制定了详细的优质服务窗口和优质服务标兵的标准，全面推行“五零服务”，激发干部职工的争创热情；提出了以开展“优质便民服务”为主题的“学创”活动，从服务意识、工作制度到服务行为都进行了规范。

在“考核”上出实绩。以“精细化管理、规范化服务”为内容，建立健全目标管理绩效考核评价机制。目标管理绩效考核结果，作为年度评先树优的依据。

在“廉洁”上树形象。加强对重点部位和关键环节的监督检查，坚持执行《内部审计制度》，不断修订完善单位内部财务管理及基金管理制度，抓好财务基金的专项管理，同时，组织专班定期到系统内各单位明察暗访，深入治理“慵懒撒软”现象，推进政风行风建设。