湖北省随州市人社部门深入贯彻党的二十届四中全会精神，紧扣就业优先战略，将“高质量充分就业取得新进展”的目标要求落到实处，通过创业带动、服务提质、政策赋能，让越来越多劳动者实现“劳有所得、业有所成”。

创业带动就业 激活增收致富“新引擎”

走进曾都区南郊街道创业孵化园，10栋标准化厂房拔地而起，电子信息、智能制造等领域的6家企业已陆续入驻。“园区支持先租后让，降低企业创业成本。”入驻企业负责人介绍。孵化园总投资4.8亿元，全部投产后预计年产值4.5亿元，可新增就业岗位540个。

今年以来，随州市人社部门持续推进以乡情为纽带的返乡创业工作，着力构建返乡“创业宣传、创业培训、创业政策、创业平台、创业服务”联动的支撑体系，为返乡创业者提供全方位支持。今年以来，全市征集返乡创业项目85个，开展创业培训3265人次，新增返乡创业人员6329人。

智慧服务赋能 让人岗对接跑出“加速度”

“不用跑招聘会，手机上就能找到对口工作！”45岁的随县安居镇村民杨先生有焊工技能，此前一直靠零散务工维持生计。今年1月，随州市“随时就业”智慧公共就业服务平台上线后，他抱着试一试的心态填写求职意向，平台立即精准匹配5家企业，杨先生在线投递简历后很快收到齐星公司面试邀请，成功实现稳定就业。

紧扣党的二十届四中全会“加强稳岗促就业工作”要求，随州市人社部门打造集求职招聘、直播带岗、政策查询、创业担保贷款申请等功能于一体的“随时就业”微信小程序，让求职者“足不出户找工作”，企业“精准高效招人才”。截至目前，平台注册用户达2.6万余人，总访问量超82.6万人次，发布岗位信息2.16万（个）次。

政策精准助岗 架起女性就业“幸福桥”

“既能按时接送孩子，又能靠自己的双手挣钱补贴家用，这份工作让我心里特别踏实！”在随州市南郊街道马家榨社区景祥电子厂，陪读妈妈李姐一边熟练组装钟表零件，一边分享着就业后的喜悦。如今，像李姐这样在该厂“妈妈岗”实现稳定就业的女性已有70余人。

随州深入落实党的二十届四中全会“促进重点群体稳定就业”要求，做好重点群体就业保障。当地人社部门聚焦女性就业群体需求，推广“妈妈岗”就业模式，主动上门对接企业，详细解读创业担保贷款、一次性吸纳就业补贴等惠企政策。企业则针对性推出柔性举措：实行长白班制度杜绝夜班加班，设置3天即可上岗的低门槛岗位，独创每日两次、每次1小时的“妈妈假”弹性机制，让女性就业更安心。今年以来，随州市累计安置就业困难人员6827人就业，落实岗位补贴3360.3万元、社保补贴248万元。