随州市关于开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动的通知
随州市人力资源和社会保障局
随人社函〔2020]29号
关于开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、高新区社会事业局、大洪山风景名胜区组织人事局:
为落实人才兴市战略，鼓励更多的优秀技能人才和优秀农村实用人才扎棍随州，为随州经济社会发展作贡献，拟在全市开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动，以此树立典型，激励更多的优秀技能人才和优秀农村实用人才脱颖而出、干事创业，建设美丽家园。经市人社局党组研究同意，决定在全市范围内开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选名额和范围
拟在全市范围内评选优秀技能人才和优秀农村实用人才各10名，授予“随州市优秀技能人才”和“随州市优秀农村实用人才”称号，并给予精神鼓励和物质奖励。(具体推荐名额分配表见附件）
(一）优秀技能人才范围:从我市各级各类经济组织、社会组织中具有技师以上职业资格，在一线岗位工作10年以上且仍在一线工作，工作单位在随州市的高技能人员中选拔。
优秀技能人才必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了较大贡献，在同行中享有较高声誉，且在法定退休年龄以内（民同工艺技能传承人才年龄可适当放宽)。
(二）农村实用人才范围:从我市优秀种植能手、养殖能手、农产品加工能手、农民合作组织带头人、建筑业、餐饮业等领域的能工巧匠和农村能人中选拔。
农村实用人才必须拥护中国共产党领导，模范执行党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的道德操守，为经济社会发展做出了较大贡献，在行业内享有较高声誉，年龄一般不超过65岁。
二、评选条件
(一）优秀技能人才人选应具备以下条件:
1、个人职业技能在全省同行业中处于领先、全市同行业中处于拔尖水平。在近5年内获得随州市及以上技术能手、岗位能手等以上称号，或在省级以上技能大赛中取得前六名，在市级技能大赛中取得前三名的。
2、刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了同行业中公认的先进操作法或技术创新，提高了劳动生产率。创造了全市同行业最高生产、销售记录。
3、在技术上有发明创造或技术革新，并取得较大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术中做出突出贡献﹔在生产中能够掌握关键技术，解决关键技术难题﹔能够排除关健技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病，对提升产品质量有较
大贡献。
4、发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为单位的技能骨干，在工作和各类技能竟赛中取得优异成绩。
(二）优秀农村实用人才人选应具备以下条件:
1、积极投身农业和农村经济社会建设，在全面深化农村改革、积极发展现代农业、努力增加农民收入等方面，起到示范引领作用，做出突出贡献，取得明显经济、社会和生态效益。
2、奋发图强，刻苦钻研，具有较商的实用技术和技能水平以及个人专长，实践经验丰富，在同行中堪称典范。
3、开拓创新，敢为人先，乐于奉献，社会责任感强，在带领群众共同致富、服务农业农村农民等方面事迹突出惑人。
4、在本地区、本领域享有较高声誉，群众公认，社会反映良好。
三、推荐程序
(一)推荐。推荐工作要充分发扬民主，认真贯彻群众路线，依据行政隶属关系，通过组织推荐和个人自荐等方式，采取自下而上、逐级审核的办法，按照分配名额，技能人才由所在企业人力资源部门推荐,经企业审核同意后报送社会保险关系所在地人力资源和社会保障局审核并出具推荐意见;农村实用人才由所在单位或村民委员会向镇（办）人民政府推荐，由镇（办）人民政府审核并征求纪检监察及公安部门意见后报县（市、区）人力资源和社会保障局审核并出具推荐意见;
随州高新区和大洪山风景名胜区两类人员推荐申报，需经高新区社会事务局和大洪山风景区组织人事局审核并出具意见，具体受理由人社局职业能力建设科负责。
(二）评审。由市人力资源和社会保障局成立优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动领导小组，由相关科室和二级单位人员成立工作专班，聘请有关行业专家组成评审组，对各地各单位上报的推荐人选材料，按照行业进行分类、整理、汇总和审查，对推荐人选资格条件逐一进行审核，对符合条件要求的提交专家评审组评审。采取百分制的形式进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分后按照得分多少进行排序，两类人才的前10名作为拟表彰的人选。
(三）确定。评选活动领导小组召开会议，听取表彰活动工作专班关于拟表彰人选名单、主要事迹材料以及审核情况专题汇报，对拟表彰人选进行最后审定。同时，在市人社局门户网站上进行公示，公示时同不少于5个工作日，无异议后，行文授予“随州市优秀技能人才”、“随州市优秀农村实用人才”通报全市，并以多种形式广泛进行宣传。
四、材料报送及有关要求
2020年10月30日前，请各地将审核同意后的表彰人选推荐材料加盖公章后报市人力资源和社会保障局职业能力建设科。推荐材料包括:
1、《随州市优秀技能人才推荐人选名单排序汇总表》.《随州市优秀农村实用人才推荐人选名单排序汇总表》，其中主要事迹栏填写字数展定在200字以内，且文字顺畅，重点突出，复合型人才要突出主业事迹;
2、随州市优秀技能人才、优秀农村实用人才推荐人选先进事迹材料。要求简明、真实、生动，突出典型事迹，字数在2000字以内。
3、其它材料可附后（如公开报道过的文字材料、以往的表彰决定、奖励证书复印件、职业资格证书复印件等)。
以上推荐材料均一式3份，以A4纸打印，并同时报送电子版。推荐人选名单排序汇总表可从随州市人才服务局网站上下载〔网址: wwwszrcfwcom)
五、组织领导
各地要高度重视优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动，切实加强领导，精心组织，周密安排，严格条件，严格程序，严格把关，注重典型性、示范性、代表性和导向性，真正把那些示范带动能力强、贡献突出、群众公认的优秀技能人才和优秀农村实用人才推荐评选出来。为加强对评选工作的组织领导，成立随州市优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动领导小组，下设办公室，办公室设在市人社局职业能力建设科，具体负责评选活动的日常工作。
联系人:孙建波
联系电话:0722-3230583
电子信箱:80205753@qqcom
地址:随州市擂鼓墩大道108号（一号楼207室）
附件:随州市优秀技能人才和优秀农村实用人才推荐名额分配表
随人社函〔2020]29号
关于开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动的通知
各县（市、区）人力资源和社会保障局、高新区社会事业局、大洪山风景名胜区组织人事局:
为落实人才兴市战略，鼓励更多的优秀技能人才和优秀农村实用人才扎棍随州，为随州经济社会发展作贡献，拟在全市开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动，以此树立典型，激励更多的优秀技能人才和优秀农村实用人才脱颖而出、干事创业，建设美丽家园。经市人社局党组研究同意，决定在全市范围内开展优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动。现将有关事宜通知如下:
一、评选名额和范围
拟在全市范围内评选优秀技能人才和优秀农村实用人才各10名，授予“随州市优秀技能人才”和“随州市优秀农村实用人才”称号，并给予精神鼓励和物质奖励。(具体推荐名额分配表见附件）
(一）优秀技能人才范围:从我市各级各类经济组织、社会组织中具有技师以上职业资格，在一线岗位工作10年以上且仍在一线工作，工作单位在随州市的高技能人员中选拔。
优秀技能人才必须拥护党的路线方针政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德，为所在单位和社会做出了较大贡献，在同行中享有较高声誉，且在法定退休年龄以内（民同工艺技能传承人才年龄可适当放宽)。
(二）农村实用人才范围:从我市优秀种植能手、养殖能手、农产品加工能手、农民合作组织带头人、建筑业、餐饮业等领域的能工巧匠和农村能人中选拔。
农村实用人才必须拥护中国共产党领导，模范执行党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，勤奋工作，具有良好的道德操守，为经济社会发展做出了较大贡献，在行业内享有较高声誉，年龄一般不超过65岁。
二、评选条件
(一）优秀技能人才人选应具备以下条件:
1、个人职业技能在全省同行业中处于领先、全市同行业中处于拔尖水平。在近5年内获得随州市及以上技术能手、岗位能手等以上称号，或在省级以上技能大赛中取得前六名，在市级技能大赛中取得前三名的。
2、刻苦钻研技术，具有绝招绝技。创造了同行业中公认的先进操作法或技术创新，提高了劳动生产率。创造了全市同行业最高生产、销售记录。
3、在技术上有发明创造或技术革新，并取得较大经济效益和社会效益。在企业技术改造、引进高新技术中做出突出贡献﹔在生产中能够掌握关键技术，解决关键技术难题﹔能够排除关健技术障碍、重大安全隐患、消除质量通病，对提升产品质量有较
大贡献。
4、发扬团队精神，传绝技，带高徒。所带徒弟多人成为单位的技能骨干，在工作和各类技能竟赛中取得优异成绩。
(二）优秀农村实用人才人选应具备以下条件:
1、积极投身农业和农村经济社会建设，在全面深化农村改革、积极发展现代农业、努力增加农民收入等方面，起到示范引领作用，做出突出贡献，取得明显经济、社会和生态效益。
2、奋发图强，刻苦钻研，具有较商的实用技术和技能水平以及个人专长，实践经验丰富，在同行中堪称典范。
3、开拓创新，敢为人先，乐于奉献，社会责任感强，在带领群众共同致富、服务农业农村农民等方面事迹突出惑人。
4、在本地区、本领域享有较高声誉，群众公认，社会反映良好。
三、推荐程序
(一)推荐。推荐工作要充分发扬民主，认真贯彻群众路线，依据行政隶属关系，通过组织推荐和个人自荐等方式，采取自下而上、逐级审核的办法，按照分配名额，技能人才由所在企业人力资源部门推荐,经企业审核同意后报送社会保险关系所在地人力资源和社会保障局审核并出具推荐意见;农村实用人才由所在单位或村民委员会向镇（办）人民政府推荐，由镇（办）人民政府审核并征求纪检监察及公安部门意见后报县（市、区）人力资源和社会保障局审核并出具推荐意见;
随州高新区和大洪山风景名胜区两类人员推荐申报，需经高新区社会事务局和大洪山风景区组织人事局审核并出具意见，具体受理由人社局职业能力建设科负责。
(二）评审。由市人力资源和社会保障局成立优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动领导小组，由相关科室和二级单位人员成立工作专班，聘请有关行业专家组成评审组，对各地各单位上报的推荐人选材料，按照行业进行分类、整理、汇总和审查，对推荐人选资格条件逐一进行审核，对符合条件要求的提交专家评审组评审。采取百分制的形式进行量化打分，去掉一个最高分和一个最低分后按照得分多少进行排序，两类人才的前10名作为拟表彰的人选。
(三）确定。评选活动领导小组召开会议，听取表彰活动工作专班关于拟表彰人选名单、主要事迹材料以及审核情况专题汇报，对拟表彰人选进行最后审定。同时，在市人社局门户网站上进行公示，公示时同不少于5个工作日，无异议后，行文授予“随州市优秀技能人才”、“随州市优秀农村实用人才”通报全市，并以多种形式广泛进行宣传。
四、材料报送及有关要求
2020年10月30日前，请各地将审核同意后的表彰人选推荐材料加盖公章后报市人力资源和社会保障局职业能力建设科。推荐材料包括:
1、《随州市优秀技能人才推荐人选名单排序汇总表》.《随州市优秀农村实用人才推荐人选名单排序汇总表》，其中主要事迹栏填写字数展定在200字以内，且文字顺畅，重点突出，复合型人才要突出主业事迹;
2、随州市优秀技能人才、优秀农村实用人才推荐人选先进事迹材料。要求简明、真实、生动，突出典型事迹，字数在2000字以内。
3、其它材料可附后（如公开报道过的文字材料、以往的表彰决定、奖励证书复印件、职业资格证书复印件等)。
以上推荐材料均一式3份，以A4纸打印，并同时报送电子版。推荐人选名单排序汇总表可从随州市人才服务局网站上下载〔网址: wwwszrcfwcom)
五、组织领导
各地要高度重视优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动，切实加强领导，精心组织，周密安排，严格条件，严格程序，严格把关，注重典型性、示范性、代表性和导向性，真正把那些示范带动能力强、贡献突出、群众公认的优秀技能人才和优秀农村实用人才推荐评选出来。为加强对评选工作的组织领导，成立随州市优秀技能人才和优秀农村实用人才评选活动领导小组，下设办公室，办公室设在市人社局职业能力建设科，具体负责评选活动的日常工作。
联系人:孙建波
联系电话:0722-3230583
电子信箱:80205753@qqcom
地址:随州市擂鼓墩大道108号（一号楼207室）
附件:随州市优秀技能人才和优秀农村实用人才推荐名额分配表