随州提前超额完成大学生来随实习实训年度目标任务
日前，记者从随州市人社局获悉，我市已提前超额完成大学生来随实习实训目标任务。
据悉，市人社局作为落实目标任务的责任单位，牢记使命，主动作为，举全局之力，着重从以下七个方面推进了工作的落实。
一是提前谋划，做好动员部署。市委、市政府高度重视，专门召开会议推进市校合作计划的落实。2月26日，市人社局在全市人社工作会议上，专门安排部署了2019年度大学生实习实训、就业创业和实习实训基地建设工作，要求各地、各单位早计划、早安排，尽快与各高校做好对接。在具体实施过程中，全市上下齐心协力、共同协作，形成了“思想高度统一，行动协调一致，工作齐抓共管”的工作格局，为年度目标任务的顺利完成打下了坚实的基础。
二是压实责任，明确目标任务。全省2019年度“我选湖北”目标任务下达后，市人社局迅速将全市大学生实习实训、就业创业、实习实训基地建设目标任务数进行细化分解，落实到具体单位，并要求将完成情况纳入县（市、区）党政领导班子和市直相关单位领导班子年度责任目标考核指标体系，有效推进了工作全面展开。
三是营造声势，抓好宣传推介。利用市内外各种人才招聘活动，开展高校巡回推介会，积极宣传我市实习实训、创业培训、小额担保贷款、政策扶持补贴等利好政策，协调各合作高校将大学生来随实习见习和就业创业列入工作计划。同时市人社局分别自己组织和与市委人才办、市科技局、市经信委、市科协、人才超市联合深入重点企业开展人才、技术、研发平台等需求情况调研，结合随州产业发展的需要，组织企业、用人单位进校园开展专场招聘会，吸引即将毕业的优秀大学生来随实习见习和就业创业。
四是搭建平台，提高接收能力。鼓励单位创建和学校挂牌共建“大学生实习实训基地”等平台，增强吸纳人才、留用人才的能力，让高层次人才有一展才华的用武之地。目前，全市已经建立了58个“大学生实习实训基地”、3个“大学生创新创业孵化基地”、5个“大学生后勤保障基地”、3个“人才超市”、3家“博士后科研工作站”、14家“博士后创新实践基地”、5个“博士后创新岗位”、7个“技能大师工作室”。几年来，除市县两级政府建设基地投资以外，市委人才办、市人社局先后拨付了440万元启动资金资助平台入轨运行，大大增强了我市引才、留才、用才能力。为了激励先进，市人社局还与市委组织部一起考核拟定了20家“随州市大学生实习实训示范基地”，准备给予一定的资金扶持。为了鼓励创新创业，3月28日至29日，市人社局还与“大学生创业孵化基地”和“人才超市”联合举办了“返乡创业示范类项目评选路演大赛”，设“引领项目奖”5个，每个奖励5万元；“示范项目奖”10个，每个奖励3万元；“优秀项目奖”15个，每个奖励2万元。树立标杆引领大学生在随创新创业，起到了很好的效果。
五是创建机制，提高留随比例。为了打通大学生实习见习和就业创业的关口，市人社局创新工作方式，将引进大学生来随实习实训、就业创业工作与大学生来随就业见习工作一并安排，重点吸引毕业年度大学生来随见习，从而提高在随就业比例。同时，继续完善大学生来随就业创业政策体系，从提供免费创业培训、发放小额担保贷款、给予政策性补贴等多方面鼓励和支持大学生在随就业创业。对急需紧缺人才引进和表现优秀愿意留下的实习见习大学生，专门提请市委市政府出台了《随州市急需紧缺高层次人才引进办法》，实行“一对一”、“点对点”的快捷方法特事特办。通过“三支一扶”、急需紧缺人才引进“绿色通道”等途径，简化引进程序和手续办理，坚持给平台、给岗位、给待遇，使人才能够引得进、留得住、用得好。如2018年市委人才办、市人社局利用急需紧缺人才引进“绿色通道”联合为市博物馆、随州职业技术学院、市地理信息中心引进了3名硕士研究生，实现了用人单位和人才个人双方高度满意。
六是调拨资金，夯实工作保障。在原有大学生实习实训补贴基础上，市人社局加大扶持力度，将大学生实习实训生活补贴由原来的每人每月1000元标准调整为：本（专）科生每人每月1000元、硕士研究生每人每月1300元、博士研究生每人每月1500元。用活用足政策性资金。为了全力支持大学生实习实训和就业创业工作，全市人社部门从就业补助资金中调剂安排4320万元用于大学生在随求职补贴、一次性创业补贴、房租水电补贴、实习实训补贴等政策扶持。
七是优化服务，解决后顾之忧。今年以来，市人社局优化办事程序，实行大学生实名制登记制度，完善来随实习实训和就业见习网上报名系统，建立就业创业信息台账，指定实习实训指导老师，开展“一对一”的精准服务；增强市直和各地大学生实习实训后勤保障基地服务功能；做好实习实训大学生意外保险参保工作和实习实训补贴发放工作。针对就业困难的高校毕业生开发一批管理类、服务类公益性岗位，全方位做好大学生实习实训和就业创业服务工作。
由于各地各部门认识较高、措施得力、推进有效，我市大学生实习实训工作迅速全面铺开，截止7月18日，全市接收安置来随实习实训大学生5044人，提前超额完成了人社厅给我市下达的大学生来随实习实训目标任务，为大学生“了解随州、热爱随州、留在随州”，不断增加人才储备，积极为品质随州建设做出了积极的贡献。
据悉，市人社局作为落实目标任务的责任单位，牢记使命，主动作为，举全局之力，着重从以下七个方面推进了工作的落实。
一是提前谋划，做好动员部署。市委、市政府高度重视，专门召开会议推进市校合作计划的落实。2月26日，市人社局在全市人社工作会议上，专门安排部署了2019年度大学生实习实训、就业创业和实习实训基地建设工作，要求各地、各单位早计划、早安排，尽快与各高校做好对接。在具体实施过程中，全市上下齐心协力、共同协作，形成了“思想高度统一，行动协调一致，工作齐抓共管”的工作格局，为年度目标任务的顺利完成打下了坚实的基础。
二是压实责任，明确目标任务。全省2019年度“我选湖北”目标任务下达后，市人社局迅速将全市大学生实习实训、就业创业、实习实训基地建设目标任务数进行细化分解，落实到具体单位，并要求将完成情况纳入县（市、区）党政领导班子和市直相关单位领导班子年度责任目标考核指标体系，有效推进了工作全面展开。
三是营造声势，抓好宣传推介。利用市内外各种人才招聘活动，开展高校巡回推介会，积极宣传我市实习实训、创业培训、小额担保贷款、政策扶持补贴等利好政策，协调各合作高校将大学生来随实习见习和就业创业列入工作计划。同时市人社局分别自己组织和与市委人才办、市科技局、市经信委、市科协、人才超市联合深入重点企业开展人才、技术、研发平台等需求情况调研，结合随州产业发展的需要，组织企业、用人单位进校园开展专场招聘会，吸引即将毕业的优秀大学生来随实习见习和就业创业。
四是搭建平台，提高接收能力。鼓励单位创建和学校挂牌共建“大学生实习实训基地”等平台，增强吸纳人才、留用人才的能力，让高层次人才有一展才华的用武之地。目前，全市已经建立了58个“大学生实习实训基地”、3个“大学生创新创业孵化基地”、5个“大学生后勤保障基地”、3个“人才超市”、3家“博士后科研工作站”、14家“博士后创新实践基地”、5个“博士后创新岗位”、7个“技能大师工作室”。几年来，除市县两级政府建设基地投资以外，市委人才办、市人社局先后拨付了440万元启动资金资助平台入轨运行，大大增强了我市引才、留才、用才能力。为了激励先进，市人社局还与市委组织部一起考核拟定了20家“随州市大学生实习实训示范基地”，准备给予一定的资金扶持。为了鼓励创新创业，3月28日至29日，市人社局还与“大学生创业孵化基地”和“人才超市”联合举办了“返乡创业示范类项目评选路演大赛”，设“引领项目奖”5个，每个奖励5万元；“示范项目奖”10个，每个奖励3万元；“优秀项目奖”15个，每个奖励2万元。树立标杆引领大学生在随创新创业，起到了很好的效果。
五是创建机制，提高留随比例。为了打通大学生实习见习和就业创业的关口，市人社局创新工作方式，将引进大学生来随实习实训、就业创业工作与大学生来随就业见习工作一并安排，重点吸引毕业年度大学生来随见习，从而提高在随就业比例。同时，继续完善大学生来随就业创业政策体系，从提供免费创业培训、发放小额担保贷款、给予政策性补贴等多方面鼓励和支持大学生在随就业创业。对急需紧缺人才引进和表现优秀愿意留下的实习见习大学生，专门提请市委市政府出台了《随州市急需紧缺高层次人才引进办法》，实行“一对一”、“点对点”的快捷方法特事特办。通过“三支一扶”、急需紧缺人才引进“绿色通道”等途径，简化引进程序和手续办理，坚持给平台、给岗位、给待遇，使人才能够引得进、留得住、用得好。如2018年市委人才办、市人社局利用急需紧缺人才引进“绿色通道”联合为市博物馆、随州职业技术学院、市地理信息中心引进了3名硕士研究生，实现了用人单位和人才个人双方高度满意。
六是调拨资金，夯实工作保障。在原有大学生实习实训补贴基础上，市人社局加大扶持力度，将大学生实习实训生活补贴由原来的每人每月1000元标准调整为：本（专）科生每人每月1000元、硕士研究生每人每月1300元、博士研究生每人每月1500元。用活用足政策性资金。为了全力支持大学生实习实训和就业创业工作，全市人社部门从就业补助资金中调剂安排4320万元用于大学生在随求职补贴、一次性创业补贴、房租水电补贴、实习实训补贴等政策扶持。
七是优化服务，解决后顾之忧。今年以来，市人社局优化办事程序，实行大学生实名制登记制度，完善来随实习实训和就业见习网上报名系统，建立就业创业信息台账，指定实习实训指导老师，开展“一对一”的精准服务；增强市直和各地大学生实习实训后勤保障基地服务功能；做好实习实训大学生意外保险参保工作和实习实训补贴发放工作。针对就业困难的高校毕业生开发一批管理类、服务类公益性岗位，全方位做好大学生实习实训和就业创业服务工作。
由于各地各部门认识较高、措施得力、推进有效，我市大学生实习实训工作迅速全面铺开，截止7月18日，全市接收安置来随实习实训大学生5044人，提前超额完成了人社厅给我市下达的大学生来随实习实训目标任务，为大学生“了解随州、热爱随州、留在随州”，不断增加人才储备，积极为品质随州建设做出了积极的贡献。
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