5月25日，省厅督查调研组一行就我市劳动人事争议案件评查暨效能建设工作开展督查调研。
督查调研组一行六人， 由湖北省人社厅调解仲裁处黄诚处长带队，相关地市仲裁机构人员参加，抽查了市直，广水市和曾都区。调研了企业劳动人事争议基层调解组织，查看了仲裁庭和档案室等，并随机查阅了仲裁案件卷宗。
 座谈会上，市人社局调解仲裁机构负责人就我市专业性调解组织建设和规范化建设、调解仲裁的机构和队伍建设、仲裁制度建设、调解、仲裁、诉讼衔接工作机制建设、办案软件系统使用、多元处理机制建设和宣传调研等方面向调研组作了详细汇报。
2017年，我市调解仲裁工作全面完成了各项任务指标，市人社局调解仲裁科被授予“全国人社系统先进集体”荣誉称号，曾都区南郊办事处劳动人事争议调解中心作为湖北省三家试之一，被人社部确定为“全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位”，督查调研组充分肯定了我市在劳动人事争议案件和效能建设工作中做出的努力和取得的成绩，对我市劳动人事争议基层调解组织建设、调解仲裁制度建设、办案质量等方面的工作给予了表扬，对四个机制、四个调解和四个促进的工作方法给予了高度评价。
督查调研组对仲裁卷宗中存在的问题提出了修改建议，最后督查调研组就今后进一步做好劳动人事争议调解仲裁工作提出了几点要求：推进“一网覆盖、一次性办好”，加强仲裁制度和机制建设，强化调解组织建设，做好宣传工作和行风建设工作。
随州市人社局工会主席赵发善，劳动人事争议仲裁院院长蔡洋同志全程陪同调研。
（市仲裁院  闻梓冰）