楚天快报讯 招聘会现场

本报记者朱道全 通讯员张扬 李海波

    2月23日上午，随州市2018年“春风行动”启动仪式暨专场招聘会在市劳动就业管理局拉开序幕。哪些岗位最缺人？用人需求出现了怎样的变化？记者走访调查了解到，普工缺口大、技术工人依然难招。
    在招聘现场，记者走访发现，各大公司紧缺的都是普工和技术工，销售人员也比较紧缺，企业缺工的情况直接折射出随州的产业布局。专汽、电子、纺织服装、食用菌等支柱产业既是用工大户，用工缺口也比较大。例如随州康美电子有限公司普工缺口就在100人左右，湖北正大有限公司的普工缺口更是高达350人。
    记者调查发现，今年普工相对好招，报名的也有人，但年龄普遍偏大，在40岁左右。记者在泰华电子招聘表上看到，报名的有20人左右，大部分都是一线普工。但是高端技术人才和管理人才待遇优厚，但人才难招。
    招聘会现场，作为随州支柱性产业，不少专汽类企业现场招兵买马，但普遍反映技术人才难招。东风汽车车轮随州有限公司招聘负责人钱三强介绍，公司招聘冲压工艺、机械设计、自动化、机电维修等多名技术工人，但是招聘会上来咨询的人多，很难招到合适的人才。
    在招聘会现场，记者走访发现，不少公司为了把人才留住，将待遇提高了不少，工资结构也增加了技能、工龄等工资，同时开展人性化管理，公司上下班有通勤专车接送，对困难职工进行慰问，公司淡季有补贴。还为员工办理社会保险、提供食宿等，但还是出现了“招工难”的现象。
    业内人士分析认为，随州目前专汽企业多，发展很快，各大企业招人多，造成招工困难。同时，专汽行业属于重工行业，工作比较辛苦，年轻人不愿意干，再加上人们的择业机会比较多，外面打工的待遇也不错，造成了企业用工难。
    市就业局相关负责人建议，当前，多数求职者仍在观望犹豫，而企业又急需招人时，招聘门槛相对较低，这时正是求职的好时机，只要抓住机会，很容易找到满意的工作。