2017年下半年，广水市劳动人事争议仲裁院立案数量和劳动者人数与上半年相比有了大幅度下降：
一是“千名仲裁员服务万企”活动取得一定成效。仲裁员深入企业一线，严格做到“五个了解、三个措施、一个机制”，有效的排解劳动争议隐患，对企业发展和劳动者保护提供强有力的支撑。
二是进一步加强八部门联合执法协调机制。加强劳动合同免费鉴证服务，开展“以案说法”、“送法进企业”、“流动仲裁庭”等活动，提高企业法律意识，将劳动争议化解在萌芽状态。
三是劳动者法律意识的不断提高。市仲裁委借助新闻媒体力量，广泛开展仲裁法律宣传，鼓励劳动者在与企业签订劳动合同之初来仲裁院咨询相关法律法规，避免因不了解劳动法律法规而造成自身利益损害，有效防止了劳动争议的发生。
 (广水市劳动人事争议仲裁院    肖菲娅)