夏日炎炎，曾都人才工作再次支起保护伞。
近日，市人社局党组成员、副局长张青， 区人社局党组书记、局长顾德军，各层次人才代表分别就各单位开展的“我选湖北 聚才随州 圆梦曾都”大学生实习实训工作进行了交流和探讨。
活动坚持市区一体，特色发展，集中力量开展有规模、有特色的创业创新、实习实训项目，真正实现筑巢引凤，聚才随州，为随州实现跨越发展提供强大的人才智力支撑。活动突出“服务人才、聚力发展、提供支撑”，紧紧围绕人才培养、引进、激励、使用、保障等方面，开展宣传、育才、引才、服务系列活动。
大力宣传造势，营造浓厚氛围
“我选湖北 圆梦曾都”活动期间，随州日报、曾都人力资源和社会保障局官网、公众微信号大力宣传就业创业、实习实训政策，挖掘各地典型事例，全面展示我区关心人才、激励创业创新的良好氛围。深入企事业单位开展人才政策宣传活动，组织专员到人流量大的青年路、沿河大道、解放路设置咨询台，通过拉横幅、召开村组集会延伸政策到社区、村户，在全区进一步营造尊重人才、尊重知识的良好氛围。
培育人才主体，提升队伍素质
以“高效毕业生就业月”为契机，开展育才系列活动，加大对各类人才的培养力度，引导企业和社会关心、支持技能人才培养。开展以创业创新、专业技术、产学研推、人才鉴定为主要内容的培育工作，为创新型人才培育搭建平台；举办创业就业培训班，提升创业人才素质，截止目前组织就业创业1635人；参加区工会举办“曾都工匠”选树活动，提升全区技能人才队伍整体素质，营造“劳动光荣、劳动伟大、劳动崇高”的社会风尚；组织各类技能人才进行技术竞赛，联合科技局、农业局、教育局等单位推荐选拔9名拔尖人才申报参评省、市政府特殊津贴，实现人才激励作用；通过职业培训、企业技能鉴定，建立人才评价快速通道，全区共有796人次参加职业技能鉴定，有效扩大人才队伍。
强化智力引进，提供发展动力
针对企业用才需求，多种渠道引进人才。当下，高校生毕业在即，区人社局组织企业与武汉22所重点高校进行对接，引导大学生来曾实习实训、创业就业。组织专班人员赴十堰、武汉、襄阳等地，举办高校毕业生进企业引才活动。结合省人才二十条，市炎帝人才计划，制定曾都区我选湖北计划落实措施，推进创业孵化基地、实习实训基地、后勤保障基地三个基地建设，为大学生到曾都就业创业提供服务保障，让人才“引得进、留得下、干得好”。通过申报四家企业为省博士后创新实践基地，推进实验基地建设，引进高端人才推动人才成长，为企业创新转型提供新动力实现借智发展。
创新服务方式，筑巢引凤圆梦
以政策为向导、以乡情为纽带，多措并举吸引人才回乡创业。完善人才服务平台建设，出台优惠的返乡创业政策，优化企业发展环境和人才流通渠道。在区人力资源市场开设了“高校毕业生档案查询窗口”和“求职招聘窗口”，实现高校毕业生查询个人档案动向、企业招聘和个人求职一体化。截止目前，接收大学生人事档案198余人次，为900余名大学生提供实习实训岗位。不断优化创业环境，提高创业贷款金额，搭建人才创业平台，为企业、项目和人才牵线搭桥，努力实现项目流、人才流、资金流“回乡回流”，推动规模经济和产业集群，实现人才圆梦和企业发展双赢。
(曾都区人社局   任远超 何宗丽)