去年9月，省扶贫攻坚领导小组《关于进一步加强省内区域协作扶贫和定点帮扶工作的意见》确定，由随州市对接帮扶大悟县开展贫困人员的劳务协作。我市就业部门主动作为，积极帮扶，精准对接，组织大悟县建档立卡劳动力转移来我市转移就业、增收脱贫。截至今年7月底，大悟县已向我市输转劳动力237人，其中建档立卡贫困户53人。
建机制，实现劳务协作精准对接接到对口帮扶任务后，我市就业局主动与劳务协作对口地区大悟衔接，于2016年底签订了《就业扶贫劳务精准对接合作协议》，于今年4月制订《随州市与大悟县就业扶贫劳务精准对接工作实施方案》，明确了两地就业部门对贫困人员转移就业怎么帮扶，用工信息怎么传递，人岗怎么匹配，人员到岗后怎么跟踪服务等内容。同时成立就业扶贫劳务协作工作专班，明确了责任分工，设立了随州市劳务输入联系站，各县市区也相应设立劳务协作站点，明确沟通协调联系人，负责做好本地企业劳务输入工作，确保与大悟劳务协作精准有效对接。
搭平台，有效引导贫困人员转移就业。我市就业部门积极搭建多形式的就业服务平台，向贫困人员推介我市企业，引导来随就业。2016年11月组织我市5家企业前往大悟参加“湖北省就业扶贫劳务精准对接暨贫困人员专场招聘活动”，提供就业岗位300余个，达成就业意向的60余人次。今年初，组织泰晶电子、允升科技、湖北正大等多家用工企业前往大悟参加“春风行动”暨精准扶贫招聘会，提供就业岗位1000余个，达成就业意向的150余人次。8月底，我市就业部门还将组织30多家企业与大悟联合举办贫困人员专场招聘活动，尽最大努力解决大悟贫困人员就业需求。同时，我市就业部门还每月收集挑选一批岗位合适的企业空岗信息，向大悟就业部门传递，通过当地各类媒体渠道向有就业意愿的贫困人员发布，吸引他们来随就业。目前提供3000多个岗位信息，已有50余人来随就业。
帮培训，提升贫困人员就业技能。我市就业局积极发挥在培训师资力量、教学实训设备、培训项目等方面的优势，为大悟培训机构老师开展师资力量和教学能力的培训，通过邀请他们过来学、安排优秀老师过去现场指导等方式，安排我市训练中心的月嫂、计算机专业的老师一对一的帮助大悟培训老师改进教学，提升教学水平。利用我市培训资源优势，在大悟宣传我市培训的专业和特色，针对大悟没有的电工、电焊、叉车等培训专业，由大悟就业局统一组织，愿意来我市参加免费培训的贫困人员，及时安排教学培训，让他们尽快掌握一技之长，并培训合格人员积极推荐就业。目前，初步统计愿意来我市参加培训的有60余人。
抓服务，让贫困人员来随留得住。对来随就业的贫困人员由就业部门安排专人送到用工企业，帮助协调安排就业人员的吃住问题，让贫困人员感觉到体贴和关心。就业部门还定期到有分界人员就业的企业，了解企业的经营状况、工资兑现情况及就业贫困人员的食宿情况，掌握就业贫困人员的思想、生产生活状况，加强与企业和贫困人员的沟通，及时解决贫困人员反映困难和问题，做好桥梁作用，让贫困人员来随留得住，促进外地来随贫困人员稳定就业，实现“就业一人、脱贫一户”。
（市劳动就业管理局 何祖勇）