近日，随州市社保局党支部统一安排部署，在各党小组开展巡视反馈意见整改工作，局领导班子与分管科室负责人及科室职工进行谈心谈话和廉政约谈，按照“有病治病、无病体检”的原则，对照反馈意见进行全面整改。
一是开展谈心谈话活动。市社保局按照《谈心谈话制度》，在各党小组广泛开展谈心谈话活动，支部班子间主动进行交心谈心，班子成员与分管科室进行交心谈心，进一步消除隔阂、加强团结，杜绝“各扫门前雪”的现象。二是组织干部职工对照整改反馈意见撰写对照材料。市社保局对照《党章》、巡视整改意见、党内政治生活和政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，组织全体干部职工人人查找工作问题、剖析问题成因、制定整改措施，并撰写对照检查材料。三是开展廉政约谈工作。按照《市人社系统廉政约谈制度（暂行）》，市社保局党支部主要领导与局领导班子成员，局领导班子成员与分管科室负责人及干部职工进行广泛的工作约谈，重点涉及工作中存在的问题、业务经办环节服务问题、社保信息系统漏洞问题等事项，严防社保基金“跑、冒、滴、漏”现象发生。四是开展整改督促检查“回头看”工作。按照《市人社系统做好<市委第一巡视组对市人社局党组巡查情况的反馈意见>整改工作责任分工》，市社保局党支部班子和责任科室逐条逐项进行全面督促检查“回头看”工作，检查问题是否按时按质整改落实到位，是否能全面解决群众办事“最后一公里”，是否能够按照市委第一巡视组整改要求顺利验收。
（市人社局李秀兰 蒋国庆）