曾都区人社局为进一步规范用人单位劳动用工行为，切实保护企业和劳动者双方合法权益，从2月8日起至5月30日止，在全区范围内开展2016年度劳动保障年度检查专项活动。

劳动保障年审的重点内容包括：用人单位建立职工名册的情况；用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；用人单位执行工时制度的情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业技能培训及职业资格证书制度落实情况；女职工和未成年工特殊劳动保护情况；用人单位《禁止使用童工规定》落实情况；劳务派谴单位遵守劳务派谴规定的情况。

此次年审活动采取集中年审和各单位主动送审相结合的方式进行。对逾期不接受劳动保障年审、不按规定提供相关年审材料的单位，区劳动保障监察部门将责令其限期补办劳动保障年审手续。对发现违反劳动保障法律法规的用人单位，区人力资源和社会保障行政部门将依法进行查处。

（曾都区人社局  吴杰 高桃）