2月3日是春节后上班第一天，市人社局召开节后“收心会”，要求干部职工要迅速收心归位，立即将精力投入到年后工作中去，确保2017年人社各项工作实现“开门红”。会议由随州市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘熙发主持，局机关全体干部职工参加会议。

会议指出，2017年是实施“十三五”规划的重要一年，也是推进供给侧结构性改革的深化之年，做好2017年各项工作意义重大。特别是随着改革向纵深推进，民生保障任务越来越重，对人社工作的要求越来越高，全体干部职工必须在创新方面做出更多努力和探索，要务实去做，用心去干。各班子成员是推动工作的中坚力量，要牵头对分管领域的工作进行深入分析研判，认真谋划2017年及“十三五”时期的工作思路和工作措施。

会议要求，一是要迅速调整工作状态，及时收心归位，从春节状态中迅速投入工作状态中，做到人到岗、心到位，将精神状态和工作思路调整到位；二是要严格遵守纪律，认真遵守上下班制度和请销假制度，加强工作责任感和紧迫感，切实做好各项业务工作。三是要精心谋划，确保“开门红”。集中精力抓好一季度各项工作，开展好2017年“春风行动”大型招聘会，2月5日举办启动仪式暨首场大型招聘会；谋划好“创建经济转型升级和创新驱动示范城市”工作思路；抓好社会保险领域各项重大改革落地；推进国有企业负责人薪酬制度改革；开展好精准扶贫对象就业技能“春训”工作。

人社干部职工纷纷表示，将继续保持和发扬优良作风与进取精神，以更加饱满的热情、更加充沛的精力、更加务实的干劲，全身心投入到新一年的工作，确保各项工作开好头起好步。

（市人社局办公室）