为全面治理拖欠农民工工资问题，切实保障农民工劳动报酬权益，按照国务院、省政府相关文件精神，我市出台《随州市全面治理拖欠农民工工资问题实施办法》（随政办发〔2016〕63号），力争到2020年，形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局，使拖欠农民工工资问题得到根本遏制，努力实现基本无拖欠。
《实施办法》提出全面落实各级人民政府、职能部门、行业监管部门和用人单位的主体责任，健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系，完善市场主体自律、政府依法监管、社会协同监督、司法联动惩处的工作体系，建立职责清晰、权责统一、问责有力的保障农民工工资支付长效机制。
《实施办法》规定，各类企业对招用的农民工承担工资支付责任，应严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资支付给其他组织和个人，工程款应优先用于支付农民工工资，不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。在工程建设领域，坚持施工企业与农民工先签订劳动合同后进场施工，全面实行农民工实名制管理制度。同时，落实银行代发农民工工资制度。
《实施办法》要求，将劳动用工、工资支付情况作为企业诚信评价的重要依据，实行分级分类动态监管。建立拖欠工资企业“黑名单”制度，加强对企业失信行为的部门协同监管和联合惩戒，形成“一处违法、处处受限”惩治格局。
（市劳动监察支队  杨娟）