11月1日上午，随州市人社局机关召开年轻干部座谈会。局党组书记、局长刘熙发，与机关、市社保局的27名年轻干部代表进行面对面交流。市人社局副调研员谭存龙，局办公室主任、团委书记王旭参加会议。

座谈会上，新入职人社系统的8名年轻干部结合自身岗位实际，从入职以来工作感受、生活上的心得体会、今后的工作打算等方面，分别进行了精彩的交流发言。刘熙发局长对人社年轻干部立足岗位、勤于思考、奋发有为的状态给予充分肯定，要求年轻干部要勤学、修德、明纪，扣好人社工作的第一颗扣子。

刘熙发局长要求人社年轻干部要“当好六大员”，即：当好办事员、宣传员、信息员、网情员、服务员和联络员。同时做到“十二句话”，即：既要学习理论，又要学习业务；既要志存高远，又要脚踏实地；既要做好工作，又要善于思考总结；既要提升能力，又要完善人格；既要立足本职本岗，又要放眼全局；既要谦虚谨慎，又要大胆创新；既要舍得吃苦，又要受得起气；既要干事创业，又要清正廉洁；既要个人努力奋斗，又要注重团队协作；既要坚持原则主持正义，又要注意策略讲究方法；既要讲程序、讲规矩、讲严谨，又要讲效率、讲时效、讲结果；既要出成绩、出成果、出经验，又要出人才、出典型、出领导。

年轻干部纷纷表示，非常感谢市人社局给自己提供了成长成才的平台，今后将进一步强化责任意识、担当意识，努力学习，提升素质，爱岗敬业，奉献青春，认真贯彻落实刘晓鸣书记调研人社工作提出的“三个新”要求，在服务人社事业发展中勇当生力军。(市人社局办公室)