今年以来，随县劳动就业管理局贯彻学习“两学一做”要求，找准与精准扶贫就业工作的契合点，以“就业一人，培训一人、脱贫一户”为目标，实施就业优先战略，推动就业扶贫工作，保障充分就业、促进大众创业。

收集用工信息，助推精准扶贫。精准扶贫贵在精准，该局充分利用基层人社服务中心、精准扶贫挂村工作队伍、村办劳动保障协理员、第一书记等力量，采取逐户进行调查的方式，掌握农村收集“精准扶贫”致贫原因、劳动力状况等基础信息，建立起贫困家庭劳动力信息档案，利用县、镇（场）、村（社区）三级公共就业服务平台，建立多部门配合、各级联动、全社会参与的就业扶贫长效机制，动态掌握劳动年龄段内贫困人员的就业需求，做到“发现一人、登记一人”，为科学“转移就业脱贫一批”提供了依据。同时，积极开展企业用工调查和节后返工情况调查，深入随县开发区工业园区、各类企业调查了解，详细掌握县内外企业的缺工原因、人数和工种，在开展用工调查的同时与县工业园区8家用人单位签订精准扶贫用工对接协议，确保每月发布一期《随县招聘岗位简报》，作为用工企业和贫困户信息对接、人岗对接的重要载体，推动贫困户高质量转移就业，为精准帮扶夯实基础。

招聘春风直通，助推精准扶贫。为更好地促进农村劳动力特别是农村贫困人口转移就业，该局举办专场招聘会共10场（其中大型现场招聘会6场、镇（场）专场招聘会4场），将招聘春风吹进贫困村，直接送政策、送岗位到家门口，为贫困村民就业创业搭建服务平台，提高“精准扶贫”对象就业率。同时，紧密融合就业援助活动和精准扶贫活动，把缓解企业用工需求与帮扶农村贫困劳动力就业相结合，组织各镇（场）、村（社区）积极参与配合，收集“精准扶贫”对象求职需求，组织建档立卡的贫困户进场求职，助力“精准脱贫”。招聘会期间，共有80余家县内外企业进场招聘，提供就业岗位5000个，进场求职10000多人次，帮助城乡各类求职者1200人达成就业意向，为农民工等各类求职人员提供免费服务5000余人次，免费提供劳动维权服务和法律咨询服务1200余人次。

开展技能培训，助推精准扶贫。为了确保前期入户调查中有转移就业意愿贫困户顺利就业、高质量就业，该局积极争取上级资金支持，结合县域经济产业发展和自身需求组织，分时段、分地域、分人群，重点对建档立卡贫困户实施有针对性的职业技能培训和创业培训，精准扶贫建档立卡贫困人员除享受免费培训外，每人每天还给予8元钱生活补贴，目前已在5个镇（场）设点举办叉车、挖掘机、创业等各类培训班共10期，培训人员700余人，其中建档立卡贫困人员350余人。

促创业带就业，助推精准扶贫。为了鼓励和扶持贫困人员创业，该局着力充分发挥创业担保贷款在促进就业创业中的作用，积极争取上级及部门扶持，及时调整年度财政支出预算，安排专项资金作为担保基金，重点扶持贫困农民发展创业，今年为280户创业者提供无息贷款2243万元，着力为精准扶贫事业再注入强大推动力。

（随县劳动就业管理局 肖应豪）