农民工工资问题，关系到农民的切身利益，也关系到社会稳定和经济发展。为了保障农民工合法权益，广水市人社局在市政府的统一领导下联合其他相关部门，开展了农民工工资支付等情况专项治理行动。

保障农民工投诉渠道通畅。向社会公布欠薪投诉举报电话，实行24小时值班制度，并将投诉指南公示上墙，让广大农民工知悉维权流程，提高法律意识，及时受理查处投诉举报欠薪事件。该局要求职能单位科室限时处理集体劳动报酬案件，做到受理一起、登记一起、查处一起，快立案快结案，不漏掉一条欠薪信息，不放过一起欠薪举报案件，确保农民工投诉的拖欠工资问题得以解决。截止8月，该局共受理举报投诉案件120余起，清欠工资总额2000多万元。

规范用工管理制度。加大日常巡查力度，对城区建筑公司及各工地进行全面检查，了解各单位执行劳动合同制度及备案情况。并要求各用人单位规范用工制度，落实劳动合同制度及备案，全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息，逐步实现信息化实名制管理。目前该局已地毯式的检查各类建筑企业，督促其规范用工行为。

健全农民工工资支付保障机制。在建筑市政、房地产、国土、住建、交通、水利等工程建设领域全面实行工资保障金制度。建立工资保障金差异化缴存办法，对一定时期内未发生工资拖欠的企业实行减免措施、发生工资拖欠的企业适当提高缴存比例。严格规范工资保障金动用和退还办法。将农民工工资支付保障金纳入施工许可前置程序，并探索推行业主担保、银行保函等第三方担保制度，积极引入商业保险机制，保障农民工工资支付，维护农民工合法权益。截止8月，广水市共结余建设领域工资支付保障金420多万。（钱锋）