6月15日，市人事考试院举行全市人事考试、职业技能鉴定工作座谈会，各县市区职业技能鉴定站（所）、人事考试培训机构主要负责人参加了座谈。座谈会上，市人事考试院分管领导分别传达了省人事考试、省鉴定中心主任工作会议精神，对2015年及2016年上半年我市的人事考试和职业技能鉴定工作进行了总结，并对下半年的工作进行了安排。
各地参会人员，汇报了前期工作开展情况，围绕目前在人事考试及职业技能鉴定工作中遇到的问题、人事考试及职业技能鉴定工作如何围绕中心服务大局展开了讨论。
市人事考院全体干部职工参与了讨论，并现场就一些实际问题的解决给出了政策指导和解释。
市人事考试院院长张志平听取了各地提出了问题和建议，他强调，在以供给侧改革为重点的改革之年，人事考试、职业技能鉴定、人才评价工作如何唱好配角，为劳动者就业、创业提供服务，为专业技术人员发展优化环境，是我们工作的重点和方向。他从主动适应改革、不该发的证一本不发；开展企业人才评价、发挥稳岗创新作用；技能鉴定进校园 促课改、促就业；保障考试公平、安全规范办考试，四个方面对后期工作提出具体要求。（人事考试院）