随州市人社局举办人力资源服务行业座谈会
为进一步加强人力资源管理和服务方式,促进我市人力资源管理资源优化整合,随州市人社局于4月5日下午召开全市人力资源服务行业座谈会,筹备成立人力资源服务行业协会,全市共20多家人力资源服务机构参加。
各人力资源服务机构负责人就单位的发展情况、发展过程中遇到的问题、困难等进行了交流。
会上,市人才服务局聂保国同志详细解读了《随州人力资源服务协会章程》征求意见稿。市场管理科续立勇同志传达了省人力资源市场建设工作座谈会精神并安排部署人力资源服务机构人员全员培训、开展以“诚信服务树品牌、规范管理促发展”为主题的人力资源服务机构诚信创建活动等工作。
市人社局副局长张青出席会议并讲话,她阐述了发展人力资源服务业的重要性、紧迫性,深入分析了我市人力资源服务业发展的现状。并提出,下一步要加强民营人力资源服务机构和人社部门的资源整合和融合,人力资源服务机构要按照“四化”要求不断完善,即:人力资源配置市场化、人力资源管理法制化、人力资源服务均等化、人力资源行业产业化。(人力资源市场管理与流动调配科)
各人力资源服务机构负责人就单位的发展情况、发展过程中遇到的问题、困难等进行了交流。
会上,市人才服务局聂保国同志详细解读了《随州人力资源服务协会章程》征求意见稿。市场管理科续立勇同志传达了省人力资源市场建设工作座谈会精神并安排部署人力资源服务机构人员全员培训、开展以“诚信服务树品牌、规范管理促发展”为主题的人力资源服务机构诚信创建活动等工作。
市人社局副局长张青出席会议并讲话,她阐述了发展人力资源服务业的重要性、紧迫性,深入分析了我市人力资源服务业发展的现状。并提出,下一步要加强民营人力资源服务机构和人社部门的资源整合和融合,人力资源服务机构要按照“四化”要求不断完善,即:人力资源配置市场化、人力资源管理法制化、人力资源服务均等化、人力资源行业产业化。(人力资源市场管理与流动调配科)
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