一是在办学模式上大胆创新。为校企双方构建平台，强化校企双方主体责任，构建了“政府搭台，校企唱戏”的校企合作模式，积极支持县职教中心“校企合一”办学模式。二是在发展政策上重点倾斜。在银行贷款、职称评定、招生、就业、评先评优等方面，县职教中心与义务教育公办学校享受同等政策，特别是在招生政策上给予了一定倾斜，生源综合素质有了大幅提高。三是在转变观念上大力宣传。利用网络、报刊杂志、新闻媒体等资源优势，大力宣传国家有关大力发展现代职业教育的利好政策，通过宣传提高全社会对职业教育的认可和尊重，营造“崇尚一技之长，不唯学历凭能力”的人才观念。四是在资源利用上科学统筹。支持县职教中心承担县内各类社会培训，县内各行业、部门及企事业单位按照就近培训、整合资源、业务对口的原则将职教中心可承担的培训交由职教中心承办。已累计培训社会就业及再就业人员3000余人。五是在师资建设上专项支持。为解决职教中心师资不足问题，县教育局从义务教育学校选调12名骨干教师充实到职教中心。加强“双师型”教师培养，每年县中小学教师继续教育中心与相关院校及企业联系，拿出一部分资金用于专业课教师培训。