随州市全面启动2014年度综合考核工作
12月16日,随州市召开2014年度综合考核工作动员暨培训会议,部署2014年度市管领导班子和领导干部责任目标考核、党建考核工作。
市委常委、组织部长郭永红出席会议。
据悉,此次考核按县(市、区)、党群政务部门、社会事业发展部门、经济管理部门、执法监督部门分类进行,由正处级领导干部担任考核组组长,采取实绩考核、民主测评、民意调查、上级评价、职能部门评价等方法开展。考核共分准备阶段、集中考核阶段、统计汇总和征求意见阶段、综合汇总阶段、结果评定阶段,集中考核从12月20日开始,持续20天左右。考核结果将作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据和参考。
郭永红指出,各考核组要高度重视此次考核,尽职尽责履行好考核职责,认真把握考核内容、考核重点及考核要求,严格遵守考核纪律,不做老好人、不跑风漏气,确保考出实绩、考出正能量。
市委常委、组织部长郭永红出席会议。
据悉,此次考核按县(市、区)、党群政务部门、社会事业发展部门、经济管理部门、执法监督部门分类进行,由正处级领导干部担任考核组组长,采取实绩考核、民主测评、民意调查、上级评价、职能部门评价等方法开展。考核共分准备阶段、集中考核阶段、统计汇总和征求意见阶段、综合汇总阶段、结果评定阶段,集中考核从12月20日开始,持续20天左右。考核结果将作为领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据和参考。
郭永红指出,各考核组要高度重视此次考核,尽职尽责履行好考核职责,认真把握考核内容、考核重点及考核要求,严格遵守考核纪律,不做老好人、不跑风漏气,确保考出实绩、考出正能量。
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