近日，随州调查队走访了曾都区何店镇、淅河镇、随县唐县镇、广水城郊乡等部分农民工监测调查网点，到住户家中进行外出务工人员的就业和返乡情况调查。本次调查主要通过现场访问的形式进行，调查结果显示：农民工外出务工和回乡创业环境较好，工资水平较去年有所提高，但也存在一些需要关注的问题。 

　　一、调查主要情况 

　　（一）外出务工人员就业情况 

　　1、外出务工人数稳定。调查户中二季度末外出从业劳动力149人，占全部从业劳动力的29.6%，与去年同期持平。外出务工流向相对集中，主要以东部地区为主，同时省内就近务工的比例明显增加，有36人，占外出务工人数的24.2%，比去年同期增加了3.1个百分点。 

　　2、第二产业仍然是农民工外出就业的主要行业。据调查数据显示，149个外出从业人员中从事第二产业的人数为102人，占外出从业劳动力的68.4%。从事制造业的有82人，占第二产业从业人数的80.3%。从事建筑业的有17人，占第二产业从业人数的16.7% 

　　3、外出务工人员工资水平有所提高。今年二季度外出务工人员月平均收入2759元，比上年增加356元；月收入在3000-5000元的有85人，占外出务工人员的57%。曾都淅河镇东花园村记账户徐有成的儿子徐磊在襄阳从事砌匠工作，平均月收入4500元，去年同期工资最多能拿到4000元左右；该村徐忠明的儿子徐海雄从2012年9月开始在外从事铁路铺轨工作，工资从最初的每月2千多元上涨到今年的4千元。这种工资每年稳定上涨的外出务工人员在外就业情况较为稳定，除了节假日之外，较少返乡。 

　　（二）返乡农民工本地就业情况 

　　1、返乡农民工本地务工从事建筑业居多。调查中的几户返乡人员年龄都在40-50岁之间，都是一家之主，他们的收入是整个家庭收入的主要来源，从事的行业多为建筑、装修行业。近几年随州房地产市场的兴起，对建筑和装修行业从业人员需求较多，而且这种行业一般按天计算工资，在外地与在本地差距不大。曾都淅河东花园村的张成义和儿子张伟之前都在外地建筑工地上班，张成义为建筑小工，儿子为涂料工人，今年以来都选择了在随州本地务工。 

　　2、返乡的原因多为家庭原因。一是为了照顾家庭。大部分选择本地务工主要原因是工作时间灵活，本地务工人员可以随时回家，照顾到整个家庭的生活生产，即使收入稍低，但是生活消费也比外出务工生活消费要低一些。广水市城郊乡村民高艳霞就在外地打工几年之后选择了位于应山城区的大自然食品有限公司就业，她认为在本地上班离家很近也很方便，又能照应孩子，工资待遇也还可以，一举三得；曾都何店镇乔麦河村村民吕宙二季度因为父亲病重需要照顾，所以返乡，未来仍然打算外出就业；二是培训充电。何店镇王店村高宇航之前在广东电子厂务工，为了考驾驶执照而返乡，据他介绍，考完了驾驶证之后，不打算外出打工了，准备在市内就近找份工作。 

　　3、本地务工岗位增加工资待遇提高。据曾都区程力威专用汽车有限公司负责人介绍，今年的春风行动该厂招聘了40多人，比去年同期多招收了10余人，全力机械集团、裕国菇业、三环铸造等公司用工需求均在100-200人左右。据了解，这些企业公布的员工工资与去年相比普遍提高了10%—15%，部分企业的工资水平甚至提高了500元左右。曾都区火凤凰欧阳汽车专业喷漆维修部老板表示，2013年工人月工资平均在1600-1800元之间，2014年涨至1800-2000元。广水大自然农业实业有限公司负责人介绍，熟练工人工资今年上涨10%左右，但企业招工仍然未招满。 

　　4、返乡创业环境较好。今年以来，随州市政府强力推进全民创业，鼓励外地打工者回家乡当“小老板”，促进“打工经济”向“创业经济”转变。随县今年为加大惠民力度帮扶创业，计划发放3000万元贷款帮助想创业的人士。返乡农民工、下岗失业人员、退伍军人、失地农民等创业人员都可申请5万元的全额贴息贷款。随县唐县镇砂子村村民孙涛在外务工多年后，返乡自主创业，申请了贷款进行獭兔养殖，成立了联富兔业专业合作社，带动了一方经济发展。 

　　二、当前农民工存在的主要问题 

　　1、文化水平偏低，但又不愿参加技术培训。一是因为大部分农民工已经适应纯体力劳动，文化素质不高，对专业培训存在畏惧心理，二是他们不愿意花钱专门参加培训，对于政府组织的一些免费技术培训又不信任，认为缺乏实用性。 

　　2.就业渠道狭窄，政府就业信息发布面有限。大多数农民工依靠亲友联系、介绍工作，容易锁定在某一狭小的固定行业，对于政府发布的一些就业信息或是优惠政策，他们往往不知道去哪里了解，信息不对称。 

　　3.对创业热情高涨，但普遍认为缺乏资金。很多年轻的掌握专业技术农民工表示曾考虑过自主创业，但是资金是创业初期的最大困难，而且对于创业优惠政策了解不是很透彻，认为获取这些优惠政策很麻烦，机会很小。 

　　三、促进农民工就业的建议 

　　1、扩大就业信息发布渠道。充分利用互联网，让就业、创业信息直通到农户手中。加快信息平台建设，实行市、县、乡、村四级联网，实现资源共享，将富余农村劳动力基本情况、就业意向，以及用工单位基本情况、用工需求上网。同时，网上发布国家农业产业政策、国内外市场供求信息、农产品市场行情等，及时把各种信息传递给创业农民工。 

　　2、加大专业技能培训力度。大力实施阳光培训计划，通过劳动就业阳光工程培训机构加强岗前培训，开办实用性强的培训内容，让更多的农村劳动力接受技术培训，特别是一些50岁以上的劳动力，针对他们识字少，文化水平低的实际，采取不同培训形式，有效避免盲目就业、创业，让更多掌握一定技能、有一定素质的农民外出打工，增加劳务收入。 

　　3、加大返乡创业的政策支持。政府应为返乡农民工提供创业资源，建立优惠政策制度，提供税费减免优惠政策和扶持奖励政策；金融部门应该及时出台适合农民工返乡创业贷款的优惠政策，加大返乡创业小额贷款扶持力度，简化贷款手续，为创业者提供额度更大、周期更长、次数更多的贷款机会。 （王淑勤  ）