2013年以来，曾都区人民检察院积极应对刑事诉讼法修改后对反贪工作的挑战与机遇，以服务经济社会发展大局，优化干部清正、政府清廉、政治清明法治环境为目标，以改革创新、释放职务犯罪侦查工作活力为动力，以办案组织模式、办案方法、办案模式创新为抓手，集中精力查办群众反映强烈的职务犯罪案件9件14人，同期增长27.3%，大要案比例71.4%。日前，该院反贪局先后被市委、区委评为先进政法单位。

    创新办案组织模式 优化队伍结构

    该院创新队伍培养模式，认真推行学教相长机制。围绕提高干警执法理念和业务实战技能，坚持每月例会学习制度，推行每一名反贪干警既是小学生又是教学者理念，组织参加省院、市院业务培训的青年干警在每月工作例会上传达会议精神，汇报学习成果，讲授侦查工作最新工作动态，先后开展专题讲座8人次。通过交流、鞭策，在“比、追、赶、超”学习和工作氛围中培育互敬互信、互帮互促团队精神。

    该院创新办案组织模式，积极探索主任检察官办案责任制。按照省院和市院关于主任检察官责任制试点工作统一部署，该院结合实际，明确2个侦查科为办案责任单位，各科科长为主任检察官，推动反贪局机关工作人员由行政审批者向业务参谋者、后勤保障者角色转变，充分调动了各科办案积极性。2013年，该院反贪局干警人均办案2件，人均办案数为历史最好成绩。

    该院还创新办案保障模式，深入落实大自侦办案机制。抢抓办案专项行动黄金时机，以侦查科为基本办案单位，机动调集全院青年干警，形成整体作战效应，有效保证办案安全和办案质量。

    创新办案方法 拓展办案效果

    该院坚持贪渎并查，拓宽案源渠道。针对近年来贪污贿赂犯罪和渎职犯罪相互交织态势，该院深入调研，分析群众反映强烈的渎职案件背后贪污贿赂案件线索，加强线索研判，主动找线索，以减少对群众举报线索的依赖。2013年5月，该院通过线索管理和精细化初查，一举查办窝案2件4人。

    该院坚持系统查、查系统，扩大办案规模。针对举报线索匮乏、办案力量严重不足的实际情况，该院积极转变工作思路，围绕上级检察机关部署的专项活动和群众反映强烈的严重损害群众切身利益的热点问题，精心组织、强化措施，按照查系统、系统查思路，围绕上级检察机关和区委反腐倡廉工作部署，围绕媒体聚焦的热点问题，深入开展严厉打击严重损害民生民利职务犯罪活动，狠抓职务犯罪易发关键环节，立办案件3件4人，单位受贿案件1件。实施并案侦查，拓展办案效果，依法查处上级检察机关交办案件2件。

    创新办案模式 提高办案质量

    该院积极探索前紧后松的办案工作模式，主动适应律师提前介入侦查的挑战，将侦查关口前移，推动职务犯罪侦查工作的转型发展，做到“前紧后松”。一年来，在犯罪嫌疑人零口供情况下，加强风险评估，进行风险决策，立案5人，立案率、起诉率、有罪判决率均达100%；灵活变更强制措施11人次，有效减少了社会对抗，办案质量和效率显著提高。推动“由供到证”到“由证到供”侦查模式的转变。按照证据证明力和证明标准，重点搜集符合立案条件的电子证据、检验勘察报告、鉴定意见、音像证据和书面材料，有效防范犯罪嫌疑人翻供、串供。强化现代侦查技术运用，提高零口供办理受贿案件能力。刑诉法修改后，针对索贿、受贿犯罪单向性、隐蔽性和利益同盟特点，强化技术侦查手段运用，劝说、督促2名受贿犯罪嫌疑人投案自首，有效克服办理受贿案件严重依赖口供和纸质证明材料的缺陷。