12月26日，随州人才中心组织召开党员领导干部民主生活会，明确了人才中心今后的工作思路，并对中心目前存在的主要问题和原因进行了分析。

      会议强调，要站在有利于中心事业发展、有利于人才中心人才队伍建设的高度，对照查摆剖析逐项列出问题清单，明确整改方向，提出整改措施。要将集体学习制度化，不断提高理论学习的效果。加强内部管理，建设长效、高效运行机制。要进一步加强研究，梳理内部职能分工，细化、理清职责，有效整合内部资源；推动部门间联动机制和团队工作模式，以提高整体效率；对中心内部的各项制度进行全面梳理，保证内部制度之间的连续性和系统性，同时，对制度执行进行监督检查，特别是要从领导班子成员开始，严格制度执行，避免制度“走形式”、“成摆设”。