日前，曾都区人社局下发了《关于申报2014年度事业单位公开招聘计划的通知》，提前征集全区2014年事业单位招聘岗位计划。

    为全面加强事业单位规范管理，做好事业单位招聘，区人社局出台了 《曾都区公开招聘事业单位工作人员实施办法》，建立了逢进必考、一年一考的事业单位进人机制，实现事业单位招聘“年初统一申报，人社局集中审核，定期统一招聘”的制度化、程序化、规范化运行。

    此次征集事业单位招聘岗位，主要是面对区属具有空岗的事业单位，有招聘需求的部门必须在用人单位编制内提出公开招聘需求计划，填写《2014年曾都区事业单位公开招聘工作人员岗位计划申报表》，填报公开招聘岗位设置资格条件时应符合法律法规和有关政策规定，适合岗位要求和实际需要，对专业、学历等具体要求准确规范表述，坚决杜绝制定招聘岗位资格条件时“因人设岗”、“量身定制”。