一、【任职要求】
1、年龄：22~35周岁；
2、两年以上招聘专员工作经验；
3、要求大专以上学历，服从管理，具有良好的沟通及组织管理能力，工作热情度高，积极上进；
4、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件
5、性格外向，吃苦耐劳，做事认真负责。
二、【职位描述】
1、主要负责招聘信息的撰写，招聘网站的渠道搜索、维护和更新，以及招聘网站的信息沟通，线下发放单页、地推招募等方法
2、筛选下载合适的简历，进行电话邀约；
3、到面人员的面试安排及初步面试；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、做好简历管理与信息保密工作；