工作职责：
1、协助景区总经理负责景区现场运营管理，并对景区收入和利润业绩指标负责
2、负责运营部门的团队建设、人才梯队培养和储备
3、配合制定景区运营总体计划，年度，季度运营目标
4、配合制定景区内部运营管理工作流程，建立有效的内部协作工作机制
5、采用走动式管理模式，时时监控景区服务品质
6、与景区外部资源建立良好的合作关系，保证景区良好的外部环境
7、负责总经理安排的其他事物
任职要求：
1、大专以上学历
2、旅游或管理相关专业，同岗位3年以上工作经验
3、熟悉旅游行业相关政策法规和业务操作流程
4、沟通能力强，工作积极主动，具备高效的执行力，能够承受较大工作压力